【明報專訊】立法會調查前房屋高官梁展文專責委員會昨日發表報告，質疑梁展文的誠信，指他刻意隱瞞自己在紅灣半島的角色，亦相信新世界為他「度身訂做」新職，是對其在紅灣事件的「延後利益回報」。報告同時點名批評負責審批梁展文加盟新世界申請的6大高官，當中，時任運輸及房屋局常任秘書長陳鎮源的罪狀最嚴重，指他審批個案粗疏，明顯失職，對他「極度遺憾」；作為最後把關者的公務員事務局長俞宗怡，被批政治敏感度不足，與民情落差極大，委員會「深表遺憾」。
調查兩年、耗資1750萬元的立法會調查梁展文事件專責委員會，昨發表長達440頁的報告。事件始於08年8月，新世界中國宣布聘任前房屋及規劃地政局常任秘書長梁展文，擔任執行董事及副董事總經理，由於梁在03年曾負責將紅灣半島售予新世界，事件惹起公眾嘩然。政黨批評政府審批梁展文轉職申請把關不力，召開專責委員會調查事件。
報告﹕官未聯想紅灣事件「難以置信」
梁展文的轉職申請由多名官員審批，但聆訊過程卻發現，大部分官員患上「紅灣半島失憶症」，在重重失守下，令這個連普通市民都會有反響的轉職個案，如坐「直通車」般關關通過。
委員會報告批評，大部分官員都採取狹窄角度來考慮梁展文的申請，手法粗疏及態度欠認真，全盤接受梁展文提供的資料。報告認為，只要官員稍為翻查資料，便可知梁展文在紅灣事件的重要角色，「沒有將梁展文的申請與紅灣聯想在一起，實在令人難以置信」。
前運房局常秘失職最大罪
多個高官中，以時任運輸及房屋局常任秘書長陳鎮源的罪狀最大，報告批評，陳曾擔任新聞處長近5年，應知事件會惹起公眾負面反應，但在審批過程中，他只簡單地接受下屬提交資料，照批如儀，做法明顯失職，委員會「極度遺憾」。而他的下屬、時任助理署長的周礎剛，則被批處事失責，令人遺憾。
公務員事務局3官被「遺憾」
至於公務員事務局，有3大高官被委員會表示「遺憾」。其一是時任副秘書長的郭譚佩儀，報告指她在收到工務科提醒要注意「公眾觀感」的警號後，竟指示下屬反問工科是否要對申請「有異議」，有委員認為這等同施壓，做法不能接受。她的上司、常任秘書長黃灝玄則未有考慮紅灣一事，有嚴重疏忽，指他身為政務官26年，欠缺應有的責任感和警覺性，對他「深表遺憾」。
負責最後一關的公務員事務局長俞宗怡，則須負上最終責任。報告認為，俞批准梁展文申請時，未有考慮紅灣因素，是政治敏感度不足，未能掌握民情，判斷嚴重失誤，未能履行最後把關人角色，反映俞宗怡沒有做到保障公眾利益為先，令政府聲譽受損。另外，負責提供意見的發展局副秘書長麥駱雪玲，則沒有諮詢地政總署意見，報告批評她未有履行應有責任。
最後把關人 俞宗怡「判斷嚴重失誤」
雖然報告狠批6大高官，但並無一言半句要求高官「問責下台」。俞宗怡昨日在報告發表後會見傳媒時再為事件道歉，但堅稱沒想過要下台，特首辦亦未有透露要懲處相關官員的信息（詳見另稿）。
委員會報告「有彈有讚」，讚揚時任發展局常秘的麥齊光和工務科總行政主任王桂權，認為二人考慮到梁展文過往的職位，以及新世界中國和新世界的關係，從而提醒公務員事務局要關注「公眾觀感」。
至於獨立於政府部門，當時由彭鍵基法官任主席的離職公務員就業申請諮詢委員會，雖然被揭發過去多年極少開會，只以傳閱方式審批申請，但報告未有大舉批評，僅質疑委員會未有充分掌握公眾觀感，評審過程過於被動。
