屋苑外判工加薪

【明報專訊】據了解，港鐵雖然向外判工支付低於28元時薪的最低工資差額，但對於港鐵負責管理的屋苑所聘用、時薪少於28元的外判工，港鐵暫無意為其支付差額，原因是外判工的真正僱主是屋苑業戶，但港鐵願意與屋苑業戶商討安排。港鐵住宅業主權益聯會要求港鐵調低10%經理人酬金去抵消部分開支，不排除發起業主包圍九龍灣港鐵總部抗議。

業主促港鐵減酬金抵消

港鐵現時管理32個屋苑，共約8萬個單位。一些屋苑近月陸續接獲港鐵通知，正制訂明年管理費預算，由於有關管理費須符合最低工資規定，故會視乎屋苑財政狀况等因素而增加管理費。以葵涌區新葵芳花園為例，管理費將由795元加至明年的873元，戶主每月多付78元，加幅9.8%，當中29.7元是最低工資轉嫁的開支及所涉的經理人酬金。

港鐵住宅業主權益聯會秘書陳力瑋進一步解釋，其所住的新葵芳花園共有1264個住戶，聘有約28名外判保安員及18名外判清潔工，當中33人時薪低於28元，約為20至24元。

他指明年5月1日實施最低工資，需多付40.4萬元管理費，要由業戶分攤，因此要加管理費，其中有29.7元是因應最低工資的轉嫁及所涉及的經理人酬金。他續稱，管理費加幅驚人，當中亦包括了港鐵的經理人酬金，故認為港鐵應將酬金調低5%至7%才算合理。

不過，據了解，港鐵認為屋苑的外判工是受聘於大廈的業主立案法團，若最低工資令管理費成本上升，港鐵稍後必會與業戶商討。