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【明報專訊】城市電訊(1137)喺聖誕之前大派聖誕禮物,宣布向逾3200名員工,發放平均相當於1.9個月花紅,獎勵一班員工幫公司成功達成營運目標,所以同員工分享成果。部分優秀員工更加有2.5至5個月花紅。公司仲首次推出「Work Life Upgrade」計劃,員工可以選擇用半個月花紅,換成10日假期,城電講,計劃希望員工可以用更多時間,實現夢想,充實人生咁話。
至於今年加幾多人工,就屬未知之數,事關城電一向喺新財政年度,先會調整人工。翻查紀錄,「電訊魔童」王維基主理嘅城電,之前出手一啲都無手軟,好似舊年年底都派咗平均約2個月花紅,2008年就有平均約1.2個月花紅。
大家梗係會諗,咁善解人意嘅公司喺邊度搵。不過,小琴提醒大家,城電每年都會將表現最差嘅員工炒魷,人數都唔係少,佔員工總數5%,所以話,針無兩頭利,最緊要勤力。
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