工會不滿乏溝通 盼下任重視福利

【明報專訊】港鐵行政總裁周松崗宣布明年底退休，議員及工會成員均對消息不感意外。有議員表示，周松崗任內成績已獲一定肯定，特別在兩鐵合併時展現魄力，但其後港鐵接連發生故障，周松崗難辭其咎。港鐵員工工會就認為，周松崗與員工溝通不足，希望下任總裁多重視員工福利。

李永達倡聘具議會經驗者

繼任人選方面，立法會交通事務委員會委員李永達認為，雖然政務官出身的林煥光有能力勝任總裁，但相信市民難以接受太多前高官加入公眾機構，以免給人官商關係太密切的感覺。

本港商界能人甚多，但李永達希望招聘新任港鐵行政總裁時，不要只偏向重視商場經驗，最好的受聘者應是有議會經驗，並對社會民意有感覺，「做生意好叻的人有很多，但不能夠太脫離民生，在商家角度可能認為（港鐵）加價幾毫子好正常，但對天天坐港鐵的打工仔來說就好嚴重」。

鐵路接連出事成污點

他批評，港鐵在周松崗任內接連出現失誤，身為行政總裁難辭其咎，多名議員都曾在立法會表達不滿，認為政府應該扣起行政總裁的花紅，以示對失誤承擔責任，「港鐵是服務社會的機構，不能每次犯錯之後都無後果」。

鐵路員工總會副理事長林偉強則表示，周二已得悉周松崗退休的消息，並不感到意外。對員工而言，周松崗並非「最好的行政總裁」，任內接見工會的次數只有一兩次，且只在兩鐵合併的緊張關頭會面，事後已再沒有與工會溝通，近年公司的工作量亦較以前更重，故員工對此亦有怨言，希望下任行政總裁可以加強與員工溝通和重視員工福利。