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【明報專訊】有人力資源機構調查顯示，本港各個經濟領域人力需求強勁，逾六成受訪行政人員預期今年首季會增聘人手，增聘意欲最高的是法律界，達100％，其次是資訊科技及銀行金融業（詳見表）。
增聘意欲較去年高
人力資源機構Hudson上月訪問近500名本港行政人員，66%受訪者預期今年首季會增聘人手，較去年同期的53%增加了13個百分點，是1998年第4季推出調查以來的新高；表示會削減人手的只有1%，較去年的4%為低。調查指出，法律界招聘意欲最高，接受訪問的全表示會招聘人手，集中在有2至6年經驗的法律界人員，具備投資銀行、企業融資或訴訟經驗的最受歡迎。
資訊科技業是繼法律界之後，最多僱主表示會增聘人手的行業，有77%，遠高於去年同期的32%。然而，消費品行業及製造業表示會增聘人手的僱主，則同較上季減少。
逾八成稱會發花紅
Hudson人事顧問經理楊懃分析，去年是金融海嘯後首年，僱主傾向保守，今年招聘及加薪意欲都較去年高。她又說，今年通脹厲害，如僱主預期今年生意向好，都傾向願意加薪留人。
至於加薪幅度，管理級人員今年加薪最多介乎4至6%，佔36%；其次有22%受訪者的加薪幅度為1%至3%，今年不會加薪或正研究會否加薪的亦有19%。
調查亦顯示，82%受訪者表示會發放年終花紅，較去年首季多，至於花紅金額則與去年相若，當中最多受訪者（39%）說花紅水平為年薪的6%至10%。
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