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【明報專訊】最低工資法例並不適用於實習計劃下的學生僱員,但有關實習計劃必須是法例指定的本地教育機構安排或認可的實習,實習工作亦屬課程必修或選修部分。在有關指定教育機構就讀而未滿26歲的學生,亦享有「獲豁免學生僱用期」,但僱用期不能多於59天,同一學生在一年內只能豁免一次。
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【明報專訊】最低工資法例並不適用於實習計劃下的學生僱員,但有關實習計劃必須是法例指定的本地教育機構安排或認可的實習,實習工作亦屬課程必修或選修部分。在有關指定教育機構就讀而未滿26歲的學生,亦享有「獲豁免學生僱用期」,但僱用期不能多於59天,同一學生在一年內只能豁免一次。