第三級病房助理起薪點加至$15,735

【蘋果日報】公立醫院人手壓力爆煲，病房助理等支援職位人手同樣爆離職潮。為吸引新人入行，醫管局早前擬提高第三級支援職系員工起薪點，升幅達7%至9%，惟工會猛烈批評方案，據了解，醫管局決定再調升相關起薪點，其中需在病房輪班職系包括第三級病房服務助理，起薪點由現時的13,158元升至15,735元，第三級運作助理起薪點亦由10,715元加至13,000元，整體第三級員工起薪點將增9%至逾20%不等。
醫管局消息人士指，現時醫管局聘有2.5萬名支援職系員工，包括病人服務助理、運作助理及行政助理等。惟支援職系流失率平均達14%，其中入職一至三年的第三級員工流失率更逾17%。該局委託顧問公司研究，發現第三級員工薪酬遠低市場薪酬，決定先調整第三級員工起薪點。
工會：年資長員工無受惠
該局早前建議第三級員工起薪點增7%至9%，現有員工額外加薪2.5%，惟工會不滿調整。消息人士指將再調整原方案，如三級病房服務助理起薪點原建議由13,158元升至14,476元，最新建議將升至15,735元。因應加薪，二級病房服務助理起薪點亦會加4%至16,389元；需病房輪班工作的第三級運作助理起薪點亦由10,715元加至13,000元。
至於現職第三級員工，原建議獲額外加薪2.5%，消息人士指，為回應工會訴求，將按員工年資再額外加薪，連同原本每年增薪點及每年薪酬升幅，加薪將逾8至9%。第一階段整體受惠人數達1.6萬人，涉逾2億元。至於第一及第二級員工加薪幅度，要留待9月顧問報告完成後再商討。
醫管局支援職系員工協會主席吳偉玲稱，不接受新方案，因年資長的員工毫不受惠，「二級病房助理做15年人工16,953元，新方案做三年升二級病房助理起薪點就16,389元，年資差10幾年，人工差500蚊，你話公唔公道？」她指今晚工會將舉行申訴大會，讓會員表達意見及商討下一步行動。
■記者嚴敏慧
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