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【明報專訊】最低工資令僱主要用近8000元才能請人,有些僱主為了控制成本上升,會解僱年紀大或手腳慢的員工。中小企業聯合會主席劉達邦坦言,60餘歲在單幢樓的看更阿伯,首當其衝會被裁掉。他指僱主願意聘請60餘歲的阿伯當看更,主要是「貪」他們人工低,每天工作12小時月薪約6000元,所以不會對他們有太多要求。但最低工資令僱主要花近8000元才能聘請看更,僱主寧可聘請40至50餘歲較青壯的人擔任,因年輕的看更巡樓次數可以更多,也可負責一些簡單的維修工作。
餐飲業或兼職方式控制成本
劉達邦說,餐飲業會以兼職方式控制成本上升,餐飲業員工通常在下午「落場」休息,老闆會考慮將洗碗的員工由長工換作兼職,以時薪代替月薪計算人工。
醫管局是靠政府撥款支持的公營機構,工聯會立法會議員潘佩璆呼籲政府,每年撥給醫管局的款項,必須將最低工資帶來的經濟負擔一併計算在內。
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