【明報專訊】政府委任的最低工資委員會今日舉行首次會議，僱主關注的飯鐘及休息日是否計算有薪，據悉會是討論焦點；不過，原來有16％即2.5萬公務員一向沒有飯鐘錢。食環署工會發起「全城關注午膳有薪行動」爭取全數公務員有飯鐘錢，迫使政府在最低工資28元實施前做好榜樣。
最低工資開會 飯鐘料重點
飯鐘及休息日是否計薪令不少僱主頭痛。最低工資委員會委員、敘福樓集團執行董事黃傑龍表示，有酒樓東主向他反映：「若休息日都計錢，洗碗工月薪可高達9000元，較現在增加一倍，這並不現實、僱主將面對很大壓力。」他說，其酒樓的折衷方法是考慮縮減工時，休息日則照計糧，「例如由每天工作10小時減至8小時，這樣他們的月薪就會變成近7000元」。
黃傑龍說，連學校校長亦向他查問校工等基層工友日後計糧是否包括飯鐘及休息日。教育界消息指，政府本月內會向官校發指引，訂出合約及外判工的計糧安排，多個辦學團體計劃先看政府如何行頭才決定計薪安排。
公務員事務局：已反映職系服務條件
食環署管工職系工會主席李美笑表示，2.5萬名沒飯鐘錢的公務員，當中7000人屬食環署員工，例如：二級工人、司機、技工、管工、小販事務等職系，月薪介乎9000元至2萬元，包括長工和合約工。
公務員事務局數字顯示，目前15.5萬名公務員，當中16%即2.5萬人沒有飯鐘錢。「他們人工比起四五千元的基層勞工多，每天1小時的飯鐘錢是其次，更重要是制度不公平，為什麼低級員工食飯不計薪？高級就計？」李美笑指出，不少食環署外判承辦商都以「公務員都無飯鐘錢」為藉口，拒絕向旗下基層員工支付午膳薪水，故希望政府做好榜樣，不要成為無良僱主剝削員工的把柄。李美笑表示，未來數月將聯同其他工會發起簽名運動，爭取全體公務員一視同仁獲飯鐘錢，稍後約見官員商討。
公務員事務局回覆表示，雖然公務員計算薪金所依據的工時不同，但薪酬已充分反映相關職系的服務條件。至於若2.5萬名公務員獲發飯鐘錢，公帑額外開支牽涉多少，局方則未有回覆。另外會否改革令全數公務員午膳都獲支薪，局方指現行架構有諮詢機制，會定期向行政長官提供建議。
明報記者 盧曼思
