【明報專訊】一群實習醫生去信實習醫生中央委員會，不滿醫管局因擔心內科人手不足，擬大削內科以外部門的醫生空缺，令新入職醫生在沒有選擇下被迫加入內科。他們又不滿醫管局沒有直接諮詢他們，看報才得知可能削減入職空缺，要求與醫管局管理層會晤，否則有醫生可能轉投私人執業。
實習醫生要求醫管局盡快公布由中央分配新醫生受訓的具體細節，以釋除實習醫生因為不清楚細節而揣測不安、影響士氣。實習醫生認為，若基於放射科專科醫生訓練的需要，輪流到內科受訓一段時期，他們願意接受有關安排，但之後應安排他們返回自己選擇的專科繼續受訓。
醫生聯盟澄清沒建議削專科額
醫管局發言人說，中央調配新入職醫生到各專科受訓一事，暫未有具體細節，管理層會繼續與實習醫生溝通，了解他們的看法。
另外，前線醫生聯盟昨日發表聲明，指有匿名人將實習醫生去信實習醫生中央委員會的信件轉寄給傳媒，聲稱是聯盟建議醫管局削減其他專科醫生受訓名額，以強迫實習醫生加入內科工作。聯盟澄清有關建議是醫管局提出，並指匿名人「挑撥離間」，想破壞醫生之間的團結。
就醫管局擬將考取專科醫生資格滿5年，作為一般駐院醫生晉升為副顧問醫生的界線，前線醫生聯盟前主席羅智峰表示反對，他稱要視乎醫管局是否考慮標準工時，以及當夜班可以「多勞多得」獲發津貼等訴求後，再一併回應。
立會通過改革醫局議案
據本報了解，醫管局以財政承擔太重為由，維持以考取5年專科醫生資格作為晉升標準。至於發放夜間召喚津貼，仍主張每個月頭4至5個當值召喚視為恆常工作一部分，之後每個召喚（通宵夜更當值）發放約3000元特別津貼。
昨日立法會通過改革醫管局的議案，所有修正案亦獲通過。提出議案的醫學界議員梁家騮批評醫管局管理不善，行政架構臃腫，前線醫護人員工時長，士氣低落，地區資源分配不均，病人輪候診症時間過長，延誤治療，他促請政府徹底檢討醫管局運作，提出改革。
食物及衛生局長周一嶽指出，人口老化導致市民對公營醫療服務需求上升，醫管局今年會繼續增聘人手，應付新增工作量；醫管局分區聯網制推行了10年，有需要檢討。
