【明報專訊】中大社工系調查約1000名全職工作人士，發現逾半受訪者因工作太疲累或工時長，回家後犧牲家人相處時間，或無法滿足個人興趣，其中中產人士因工作使家庭關係惡化的情况較基層家庭更明顯。學者認為，不少夫婦為增加收入而作雙職父母，結果犧牲家庭和諧，呼籲企業推出彈性工時，讓在職人士兼顧家庭。
調查評估工作對家庭影響
香港中文大學社會工作學系與香港亞太研究所合作展開「香港全職人士工作與家庭平衡」調查，去年11月訪問了1002名18歲或以上的全職人士，要求他們為家庭關係、工作對家庭影響等內容作出評分。
反映家庭關係的「主觀家庭功能指數」僅得2.93分（5分滿分，3分為及格），屬於不合格。參與研究的學系專業顧問劉玉瓊博士認為數字偏低，反映受訪者認為不滿家庭狀况。
逾半指工作影響家庭關係
調查之中，逾半人認為工作對家庭關係有負面影響，57.7％表示下班回家很疲倦，無法完成想做的事情；50.5％認為工作佔用了與家人相處的時間。當中感受最強烈的是月入1萬至3萬元的中產人士，他們比基層更認為工作為家庭關係帶來壓力（見表）。
女性更認同工作影響家庭
劉玉瓊表示，這個結果打破了一般人認為愈有錢愈快樂的觀念。原因主要是基層家庭夫婦通常其中一方會在家中主理家務，高收入群體則會聘請家傭。她形容為「唔上唔落」的中產家庭多是夫婦雙職，要以工作以外的時間處理家庭事務及管教子女。
她特別提到女性受訪者更認同工作影響家庭關係，估計是打理家務的責任仍集中於在職妻子身上。
學者倡企業彈性安排工作
調查又顯示，約四成人的工時偏長，平均每天工時（包括交通時間）在10小時以上。
劉玉瓊認為工時過長令在職人士無法兼顧家庭，她建議企業要推廣家庭友善的工作政策，包括彈性工時、提供託兒服務及家庭支援等等。此外她又建議全家分擔家務，讓做家務不再是太太或母親的專責。
