2000人工作勞損 2％獲賠

【明報專訊】香港社區組織協會指出，2007至2010年間，每年平均有近2000人因職業勞損而到職業健康診所求診，惟當中僅約40人（2％）被確診職業病。社區組織幹事吳衛東批評有關職業病界定過時，未能保障打工仔，促勞工處參考外國經驗，修改對職業病的界定。

社協促修改職業病界定

50歲的王先生從事茶餐廳外賣員8年，早期時薪僅15元，至今亦只有22元，連外賣用單車亦要自費450元購買。由於踏單車送外賣時要不斷左右張望，以防被其他交通工具撞倒，故兩年前王先生患上肩周炎，「右邊手和肩膀很痛，睡覺時痛到醒咗，去睇急症」。由於物理治療需排期2個月，疼痛難當的他唯有看中醫，8次針灸花費1200元，且需請假休養3星期，王先生未有要求僱主賠償，「都知道不會有得賠」。

香港社區組織協會於去年11月至今年2月訪問了95名基層勞工，當中逾六成人有膝、腰背、肩膊等勞損，惟該類損傷未納入保障範圍。根據《僱員補償條例》，職業病包括手腕、膝蓋等肌骨骼疾病。

勞處﹕須證明因職業而病

吳衛東指出，現時多項《僱員補償條例》所列職業病皆與製造業有關，觀乎現時以服務業為主的本港，條例未能與時並進。另一方面，勞工又須獲職業健康診所界定為職業病，方可追討賠償，惟不少基層勞工反映工時長，以致未能於診所「朝九晚五」的辦工時間內求診。

勞工處發言人回應指出，《僱員補償條例》參考了《國際勞工組織》的標準，並不時會留意是否需要修改。

對於社協認為條例未保障多項勞損，勞工處則表示，由於僱員須清楚證明是因職業而病，故部分不是因工作直接致病的個案未必符合賠償準則。