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【明報專訊】香港天主教勞工事務委員會上月底進行調查,受訪的174名保安員中,超過九成半保安員時薪仍低於28元,近八成只有20元或以下,當中單幢式大廈保安員平均時薪只得17元,最低僅有12.5元。此外,逾七成五受訪保安員表示,物業管理公司或業主立案法團仍未交代最低工資下薪酬調整安排。
67歲的昌叔表示,曾於旺角的單幢式大廈任職保安員,日做12小時,只得月薪4500元,時薪約為14元。6年前他轉職至深水埗區,任職兩更制保安員,月薪5600元。最低工資實施在即,日前他向僱主查詢薪酬安排,僱主才透露會加薪至7280元,工時由每天12小時減至10小時,但「休息日無人工,亦取消雙糧,掣肘好多。」
他慨嘆因年事已高,議價能力低,只能無奈接受新聘用條款,「雖然返少兩個鐘,但部分時間得一個保安,就要兩邊(前、後門)兼顧,即使巡樓跌倒都要返工,因自己請替工仲要補貼數十元,唯有逆來順受。」
兩成三稱僱主伺機改約
香港天主教勞工事務委員會幹事羅佩珊表示,有兩成三受訪者稱僱主趁最低工資更改合約,包括中止年資再聘用、縮減工時、取消有薪休息日、飯鐘錢及雙糧。她認為僱主為求「賺到盡」剝削員工應有福利,預料未來數周將是更改僱傭合約高峰期,觸發更多勞資糾紛,希望政府修改《僱傭條例》,訂定休息日及飯鐘的計薪方法。
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