公務員基本法測試

【明報專訊】公務員敘用委員會昨日發表年報指出，12萬名申請學位職位或專業職位的應徵者參加《基本法》測試，當中72%取得51分或以上，意味有近三成投考者「肥佬」。委員會認為，隨着有更多畢業生在學校學習《基本法》，以及更多應徵者已取得《基本法》永久有效的成績，政府應檢討是否需要繼續進行有關測試。

委員會在年報中指出，去年一共就50宗紀律個案提供意見，包括建議把6名公務員革職，原因包括盜竊、不守時、擅離職守、棄職潛逃和其他行為不當，又建議以「迫令退休」懲處11宗個案，其餘33宗以較輕微的懲罰方法處理。

年報又指出，不同政府部門在招聘和升遷公務員的問題，包括將一名合約公務員轉為公務員時，處方已知道該員工在合約期間最後一份評核報告被記下多項缺點，仍把他轉為公務員，做法不可取。

報告又指出，部分部門不等待敘用委員會便作不適合的署任安排，認為做法倉卒，委員會對此深感不滿。此外，報告又指出，有部門完成員工的工作評核後，半年後才召開晉升選拔委員會，做法亦是不可取。