【明報專訊】爭議及拖延多年的「性罪行定罪紀錄查核機制」，今年下半年將落實推出，以防戀童癖獲聘於兒童機構。保安局稱，屆時全港兒童機構（中小學、兒童補習社、青年中心等）聘人前，將有權在求職者自願下，用警方的自動音頻電話系統查證求職者曾否干犯性罪行。但在首階段，全港家長不能使用（見另稿）。
有家長會代表批評政府做法不合理，原因是家長才是最有需要用查核機制的一群，以免誤聘性罪犯上門為家中幼童補習。防止虐待兒童會雖歡迎查核機制踏出第一步，但亦認為自願查核機制並不足夠，相信最終要立法才能有效保護幼童。
下階段方考慮擴至家長
保安局發言人回應時承認，法律改革委員會亦建議查核機制應涵蓋家長，但鑑於家長人數甚多，政府希望循序漸進，即視乎機制首階段實施的反應及成效，就運作經驗檢討修定，待運作暢順，下階段才考慮擴大機制至全港家長。但局方未有提供擴大機制的時間表。
本港近年多次發生戀童癖出獄後，藉擔任補習導師或兒童工作再侵犯幼童，引起法官及公眾關注。法改會去年2月發表報告，建議在立法之前，先透過行政手段設立自願性質的「性罪行定罪紀錄查核機制」，容許一些兒童機構或協助精神上無行為能力人士的機構（包括中小學幼兒園、青少年中心等）在聘人之前，可確認應徵者是否有性犯罪紀錄。
根據保安局呈交立法會文件，查核機制最快下半年推出，警方會派出9人推行機制。日後兒童機構聘人前，可要求職者自願讓機構查核其性罪行紀錄，若求職者不同意，機構不可強行查核；若求職者同意，求職者可向警方專責部門辦手續，繳交約169元行政費和遞交指模，以換取一個可在半年有效期內無限使用的「查詢密碼」。
只答有沒有 不披露案件詳情
兒童機構取得此查詢密碼及求職者身分證號碼頭4個數字後，即可致電警方自動音頻電話系統，查證求職者是否有性犯罪紀錄。但系統只會自動答「有」或「沒有」，而不會披露性罪行詳情。查核機制亦不會提供任何形式的書面「清白證明書」，免日後不願出示清白證明的求職者受歧視。
保安局文件指出，工作不涉經常與兒童接觸的機構（如零售店舖或餐廳），便不建議向求職者用查核機制，另若準僱主擅自泄露求職者有否性罪行紀錄的私隱，可能違反《私隱條例》。而有權使查核機制的機構，至少包括各中小學、幼兒園、羈留或勞教中心、青少年中心、醫院兒科病房，兒童補習社或音樂中心等。
