立會議員助理

【明報專訊】立法會近日向各議員派發問卷，發現議員助理流失率高達三成多，主因是欠缺前景及薪金水平過低。為針對問題，立法會秘書處建議向議員助理提供10%至15%的約滿酬金，估計各薪級的助理，每年可多獲1.2至6.9萬元酬金。以此推算，庫房每年額外開支約為3000萬元。

現時每名立法會議員平均聘用7.3名職員，薪金開支由議員在「立法會工作開支償還款額」中申領，實報實銷，每人上限為163萬元，若然超支，議員要自行掏腰包。

立法會秘書處近日向各議員及助理發問卷，回覆的16名議員和116名助理中，大部分都認為助理薪金偏低，近27%薪金少於1萬元者，1萬至1.5萬元有41％，1.5萬至兩萬元有15%，2萬或以上只有17%。

助理流失率達34%

有七成議員表示欠缺充足資源聘請豐富經驗的助理；大部分議員只能提供微薄薪酬，助理流失率高達34%，年資中位數為少於3年。立法會秘書處「立法會議員酬金及工作開支償還款額小組委員會」建議，把議員開支上限由163萬元增加至214萬元，每人每年多出的50萬元，可向助理提供約滿酬金10%至15%。以約月入2萬元的議員助理為例，若約滿酬金為其年薪為15%，每年便可獲3.6萬元（見表）。

劉慧卿年自掏10萬付薪金

小組委員會主席的民主黨劉慧卿贊成此建議，認為可提供誘因留住員工，她以自己為例，上屆立法會合共有12名員工離職，原因是薪金過低，為了挽留有經驗員工，她現時每年額外自掏10多萬元聘用員工，「有什麼理由政府可用10萬多元月薪聘請政治助理，但我們卻只有萬多元呢？」

委員會下周二會召開會議，根據程序，委員會會把有關結論會提交給立法會內務委員會，並向行政會議和立法會議員薪津獨立委員會提交意見書，經由政府拍板後，「加薪建議」會再交給立法會財務委員會審批。

明報記者 姚國雄