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【明報專訊】最低工資委員會日前向政府提交報告,據悉建議將最低工資水平由28元調升至30元。立法會的人力事務委員會昨日舉行公聽會,55個團體及代表出席,勞資雙方約各一半,意見壁壘分明。資方表明工資水平應維持28元,目前只能無奈及勉強接受增幅;勞方指出,工資必須調整至35元才可應付通脹壓力,同時應改制度為每年檢討,保障基層職工利益。
勞福局:檢討機制隨時啟動
勞工及福利局長張建宗指政府已收到最低工資委員會的建議,會認真審視數據,未來會向立法會匯報,並表示現時最低工資兩年一檢的做法非一成不變,政府可隨時啟動檢討機制,本港的工資水平亦不能單以通脹為據,要考慮社會競爭力及經濟整體情况。
昨日立法會上,勞方代表認為30元工資水平對打工仔是一種侮辱;北區就業問題關注組召集人郭婉兒語帶哽咽稱,目前洗碗工除了洗碗,也要清潔餐廳、送外賣等,要求工資35元絕對合理,否則難以應付物價通脹,也無法應付生活、租金及子女學費。
資方的香港工業總會副主席劉展灝說,時薪30元水平是過高,業界只可勉強接受,強調最低工資不應視為加薪指標及改善民生手段,而部分業界更見人手流失,亦無法增聘員工。
馬會投注站僅百職員 被指不足
另外,「人手比例不乎最低工資關注組」代表黃貫生在會上稱,在過去兩個月賽馬會有兩名職工因過勞猝死,昨日舉殯。目前公司認為投注站只要有100名員工就可應付200萬名投注人士的講法無理,但出事後卻要求封鎖消息,要求政府必須介入,正視人手分配所需。
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