專責委員會跟進標準工時

【香港政府新聞網】
   勞工及福利局局長張建宗說，政府對標準工時最終是否立法持開放態度，並無既定立場。政府會籌備成立包括政府、僱主和僱員代表，學者和社會人士的標準工時專責委員會，跟進標準工時政策研究和了解各界人士意見，預期專責委員會明年首季籌組完成並展開工作。

 

   勞工處今天（11月26日）向勞工顧問委員會介紹政府就標準工時政策研究的主要結果。張建宗在記者會上表示，鑑於社會對本港僱員工作時間長的關注，政府去年主動開展了標準工時的政策研究，提供堅實及客觀的基礎，讓社會各界能夠就標準工時議題作深入的討論。 

  研究的範圍涵蓋數方面，包括12個經濟體系在規管工時的制度和經驗、香港勞動人口及各行各業最新工時情況的統計數據，和實施標準工時對香港經濟的影響評估，報告亦列出多個需要僱員、僱主，以及市民大眾深入討論的重要課題，以便社會思考未來路向。

 

   根據政府統計處2011年的數字，全職僱員平均每周總工時為49小時。報告指出，在沒有任何豁免的情況下，若把標準工時定為每周40小時，估計受影響僱員的數目達238萬人，佔261萬名全職僱員的91.1％。若每周標準工時訂為44小時或48小時，則有186萬人或132萬人受到影響，但不包括政府僱員和家庭傭工的全職僱員。僱主向僱員支付的估計額外薪酬開支，將介乎每年80至552億元。

 

   張建宗指出，香港人工時相對較長是社會關注並且應該正視的課題，標準工時在不同人心目中可能有不同理解和期望，政府必須充分了解這現象的背景，和在不同政策目標下可產生的不同效應，全面的討論當中的正反論據，以助日後當局考慮及訂定最適合香港實際情況的政策。

 

   他說，工時政策是複雜和具爭議性的課題，當中可能受影響的僱員層面比推行最低工資廣泛，亦涉及多方面的社會、經濟和工作文化。張建宗表示，會盡快展開籌組專責委員會的工作，深信委員會將提供一個適切平台，讓各界透徹討論當中複雜的原則性和技術性問題，促進社會人士對有關課題的認識。

 

   報告全文、摘要和「標準工時政策研究概覽」可於勞工處網頁下載。有關標準工時的問題可電郵查詢。