月薪僅粵工人一成 成衣名牌看上孟加拉

【明報專訊】孟加拉近年躋身成衣大國，不斷從中國搶走訂單，現已是繼中國之後最大成衣出口國，箇中原因就像水向低流，訂單由發達國轉到成本較低的新興發展國，繼而轉移到更貧窮的國家，造就孟加拉、越南、緬甸、柬埔寨等成為製造業新勢力。


廣東工人月薪目前普遍在3000元人民幣以上，孟加拉工人普遍卻只有約310至390港元，僅是前者的一成多。但薪酬過低、工時長達10多小時、剋扣超時補水等問題，卻是孟加拉勞資衝突的關鍵，令當地近年屢起工潮。部分外國企業已開始憂慮「孟加拉製造」影響商譽，窒礙了在當地的投資。


為保競爭優勢 軍警鎮壓工運

很多孟國工人異口同聲說，逾三分之一收入已用作房租，加上近年通脹以雙方數增長，已淪落至賒借度日，令工人抗議及軍警鎮壓無日無之。據《紐約時報》報道，由本港South Ocean公司持有的工廠，今年初亦發生連串勞資糾紛，最終由軍警以催淚彈及橡膠子彈鎮壓。


《紐時》指出，當局的控制手段，旨在維護低勞工成本的投資環境，以免他國搶去優勢。鑑於製衣業佔孟加拉出口八成，當局以高級政府委員會緊盯製衣業，製造業特區更如孟加拉的「國中國」，由軍方管理，很多工業區都由警方特種部隊駐守，情報部門更嚴密監察勞工團體的動向。有工會領袖投訴，被政府的武警人員恐嚇，迫他簽署離職信，否則會死得不明不白。今年4月一名工運領袖離奇死亡，便被質疑與政府有關。


目前Tommy Hilfiger、Calvin Klein、Gap、H&M等在當地都有代工商，Nike、Puma及Adidas早前更被揭發，其孟加拉代工廠以低於288港元的最低法定工資聘用工人。有業界人士稱，將生產線向更低成本的地區轉移非長久之計，企業必須不斷改善技術，才能持續發展。