珠三角廠商爭聘越南黑工

【明報專訊】內地近年不斷上調最低工資，以推動內需消費型經濟。不過彭博昨報道，在傳統製造業核心的珠三角地區，因為勞工成本持續上漲以及招聘難情况下，廠家鋌而走險聘請「外國黑工」的問題愈見嚴重。報道指出，近3年以來，在沿岸地區就有數以千計來自緬甸及越南的無證非法勞工被捕。


翻查紀綠，珠三角洋黑工問題屢禁不絕。新華社日前（6日）報道，廣東邊防總隊珠海支隊在上月底查截到59名越南籍人士，為近年大型的偷渡案件。這批越南人徒步跨過中越交界地區後，乘坐大巴打算前往廣東和福建打工。上述被捕者供稱，向在越南當地中介人繳付2000至3000元（人民幣．下同）中介費，將被安排到中國南方沿海地區打工，而工資是在越南打工收入4倍以上。


被捕黑工： 月入為越南4倍

另日經中文網早前的報道更指出，目前在珠三角重鎮東莞周邊地區已有約1000名非法居留的越南人。他們絕大部分在當地鞋廠工作，通常每間廠分別約有3至5名越南人，他們通常白天不出門，以避人耳目。東莞當地更有專為工廠介紹越南黑工的經紀。


彭博引述中國綜合開發研究院研究員曲建指出，近年珠三角黑工問題愈見嚴重，特別是因為中國同周邊地區的工資水平差距正不斷擴大。據報道指出，廠商一般給予無證黑工工資約1400元，當中200元是付予中介「蛇頭」。對於偷渡客來說，仍較越南目前每月最低工資則為55元美金、約337元人民幣為高，難怪吸引大批越南人到中國「淘金」。


深圳東莞最低工資 三年增六成

另一方面，對廠商而言，近年內地積極改善勞工待遇，勞工成本不斷上漲。包括北京、廣西、上海、廣東等21個地區和省市今年5月再度上調整了最低工資標準，平均調增幅度為18.4%。目前深圳最低工資為1600元，對比2009年時僅1000元大增六成；東莞在同段時期內亦增加逾七成至每月1310元。


彭博引述官方數據指出，內地民工平均工資實際約2477元。不過這還未包括諸如社保及福利金等其他支出，據香港工業總會主席劉展灝估計，這些雜費至少相等於工資的兩成以上。對比聘請越南黑工每月僅1400元，即至少每月每名員工「節省」1077元，故有廠家選擇違法聘請黑工。


港商：倘被處罰 將得不償失

不過劉展灝指出，近期外貿形勢一直未算太樂觀，實際上訂單數字不及以往高峰期，貨期亦不算太緊，縱使近來不容易請人，但本港廠商均無需要聘用這些黑工。他續稱，目前由於珠三角大部分地區的廠商均要成立工會，實際上要請黑工亦絕非容易，分分鐘會遭本地員工告發，廠家面臨處罰反而是得不償失。


明報記者 葉浩霖