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【香港政府新聞網】
資歷架構秘書處今天(8月16日)邀請有興趣參與投標編撰「《能力標準說明》為本教材套」的機構表達意向。
在資歷架構下,各行業培訓諮詢委員會負責為行業制訂《能力標準說明》,訂明業內各級的能力標準。
為使更多教育及培訓機構和企業人力培訓部門能有效應用《能力標準說明》,以開辦切合行業人力發展需要的培訓課程,諮委會揀選了業內培訓需要較急切的工作職能,並以招標形式揀選機構,參照行業《能力標準說明》內有關該職能所需的能力要求編撰教材套。
資歷架構推行五年至今,已有19個行業成立諮委會,涵蓋香港約46%的勞動人口。其中12個諮委會已完成制訂至少一套行業的《能力標準說明》。
表達意向的回覆表格及相關資料載於資歷架構網站的專頁。有興趣的機構必須於今年9月16日或之前,把填妥的表格交回香港灣仔活道27號職業訓練局大樓16樓資歷架構秘書處,亦可以傳真(3106 2035)或電郵遞交。
資歷架構秘書處今天(8月16日)邀請有興趣參與投標編撰「《能力標準說明》為本教材套」的機構表達意向。
在資歷架構下,各行業培訓諮詢委員會負責為行業制訂《能力標準說明》,訂明業內各級的能力標準。
為使更多教育及培訓機構和企業人力培訓部門能有效應用《能力標準說明》,以開辦切合行業人力發展需要的培訓課程,諮委會揀選了業內培訓需要較急切的工作職能,並以招標形式揀選機構,參照行業《能力標準說明》內有關該職能所需的能力要求編撰教材套。
資歷架構推行五年至今,已有19個行業成立諮委會,涵蓋香港約46%的勞動人口。其中12個諮委會已完成制訂至少一套行業的《能力標準說明》。
表達意向的回覆表格及相關資料載於資歷架構網站的專頁。有興趣的機構必須於今年9月16日或之前,把填妥的表格交回香港灣仔活道27號職業訓練局大樓16樓資歷架構秘書處,亦可以傳真(3106 2035)或電郵遞交。
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