學者促徵款供再培訓

【明報專訊】港府正研究人口政策，而新加坡政府今年1月已發表人口政策白皮書，提出每年輸入2.5萬名移民的計劃。教育學院亞洲及政策研究學系副系主任周基利指出，當地最近亦有示威，批評當地移民政策「太急進」，但他說，新加坡除引入低技術外勞，亦有特別政策吸引高技術外勞。周認為若香港引入低技術外勞，要採取補償措施，如收「再培訓徵款」，資助本地員工再培訓，否則很容易引起不滿。


學者：生育率低 有必要引外勞

浸會大學管理學系教授趙其琨指出，香港未來有十大基建，但生育率偏低，令20多歲一代數目比過往少，因此有必要引入外勞，同時要向年輕人推介「建造也是專業」。最低工資也令不少飲食行業的員工轉到較舒服的物業管理。至於引入外勞會否拉低本地工資，趙認為，任由本地工資上升亦非好事，會引致通貨膨脹，引入外勞若幫到內部經濟，反而對勞工有利。


據勞工處資料，去年資方在「補充勞工計劃」提出5922項申請，共批出1942人，當中社區、社會及個人服務業（如安老院舍）佔921名額。至於總商會指空缺逾萬的零售、飲食及酒店業等只批准聘用84名外勞。


1990年代是輸入外勞高峰期，除一般勞工，為建新機場而不設限額輸入工人，1996年高峰期輸入2.7萬外勞，當年引來很大爭議。