新聞類別
港聞
詳情#
【明報專訊】職工盟批評強積金的對冲機制侵蝕僱員權益,成為僱主遣散員工的儲備,剝削僱員的退休保障。職工盟向政黨發出問卷,了解對強積金對冲安排的立場及修訂建議,結果顯示,工黨、公民黨、民主黨、街工、民協、社民連、新民主同盟7個泛民政黨支持取消強積金對冲安排。
工會斥向僱主傾斜
職工盟屬下的飲食及酒店業職工總會指出,在僱傭條例下,僱主可以用強積金帳戶中的僱主累算權益,抵償長期服務金或遣散費,俗稱「對冲」。根據積金局數字,截至去年,可作對冲的供款達到187億元,同期提取作支付遣散費或長期服務金的對冲金額約佔33%,即每當有僱員提取2元強積金作退休之用,就有1元被僱主用作對冲,當中飲食業的情况最普遍,工會批評有關安排是向僱主傾斜,要求撤銷對冲安排。
三成供款用作對冲
廚師馬先生表示,過去10年經歷了兩次對冲,僱主利用對冲安排,只餘下他自己的供款部分,強積金不夠他養老,職工盟立法會議員李卓人說,「工人失業,窮到燶,病到五顏六色,無收入,都唔可以攞強積金,但老闆遣散你(僱員),就可以攞強積金」,指對冲安排諷刺及荒謬,認為應該取消。
工會斥向僱主傾斜
職工盟屬下的飲食及酒店業職工總會指出,在僱傭條例下,僱主可以用強積金帳戶中的僱主累算權益,抵償長期服務金或遣散費,俗稱「對冲」。根據積金局數字,截至去年,可作對冲的供款達到187億元,同期提取作支付遣散費或長期服務金的對冲金額約佔33%,即每當有僱員提取2元強積金作退休之用,就有1元被僱主用作對冲,當中飲食業的情况最普遍,工會批評有關安排是向僱主傾斜,要求撤銷對冲安排。
三成供款用作對冲
廚師馬先生表示,過去10年經歷了兩次對冲,僱主利用對冲安排,只餘下他自己的供款部分,強積金不夠他養老,職工盟立法會議員李卓人說,「工人失業,窮到燶,病到五顏六色,無收入,都唔可以攞強積金,但老闆遣散你(僱員),就可以攞強積金」,指對冲安排諷刺及荒謬,認為應該取消。
回應 (0)