管教孩子 家傭有責？

【明報專訊】疑似虐傭案件今天裁決，社會上亦不時出現外傭疏忽照顧兒童、虐待少主的報道，外傭與僱主好像永遠對立。事實上，在香港這個以雙職家庭為主的社會，僱主與外傭的關係應該是唇齒相依多過水火不容，僱主有個好幫手，就更安心在外打拼，不過，有時除了照顧孩子，僱主又會把太多的管教責任交給外傭，造成親子關係疏離，究竟爸媽應如何設定管教的界線，又該給外傭多少管教權呢？


現代家庭「公一份，婆一份」，父母難免要雙雙外出工作才能抵消生活上的各項開支，於是平日照顧孩子起居飲食的責任交由外傭負責，實屬無可厚非。不過，有些家長對角色界定模糊，甚至把管教工作假手外傭，究竟角色界線應如何設定？外傭應有多少管教權力？香港家庭福利會家庭生活教育主任註冊社工王志平指出，父母管教孩子不能假手於人，即使工作後多疲累，也要爭取親子時間，藉玩樂、閱讀圖書和談天的時間來促進親子關係，以及向孩子灌輸正確價值觀，不能全把管教的責任交予外傭。外傭上工時，家長應事先跟她設定好角色分工、管教界線，外傭便可以有更清晰、具體的指引。


事先設定角色分工

王志平認為外傭姐姐並非工人，而是「半個屋企人」。「很多人指香港小朋友有嚴重的公主、王子病，其實這是父母過於溺愛孩子，聘請外傭為了服侍小朋友。事實上，尤其對於雙職家庭來說，父母每天至少8小時跟孩子分離，孩子很多時間與外傭相處、共同生活，將外傭視為工人是矮化了她們。」孩子跟外傭感情良好，管教才見效，因為孩子明白外傭愛惜他，會重視及信服她的管教。


善待外傭 照顧少主更用心

王志平以自己的經驗為例。他聘請的第一個外傭，為他服務了7年，跟家人的關係很好，他們會給外傭送頸巾、毛氈等生活用品當作生日禮物；孩子生日時，外傭亦會送他們小禮物。以僱主的角度來看，他說﹕「外傭離鄉別井工作，想她安心及用心工作，僱主要好好對待她，教孩子不可視她為工人，要尊敬姐姐。」僱主如何對待外傭，外傭會投射至孩子身上，因此，善待外傭，她們自會用心照顧少主。


可是，有僱主見孩子愛黏着外傭，多於父母，覺得不是味兒。王志平指可能是外傭太溺愛小朋友，又或是把他們照顧得很好。「這未必是壞事，父母不要妒忌，應該釋懷及慶幸外傭跟孩子關係融洽。同時，家長應爭取更多時間與孩子相處玩樂。一般而言，與幼兒相處的時間愈多，親密度便愈高。」


文﹕顏紫燕、顏燕雯、梁翠薇

編輯：王翠麗

統籌：陳詠詩