安倍提倡 女性就業

【明報專訊】所謂的《安倍經濟學》，經濟改革理念離不開催谷通脹、改善財政與刺激增長幾大目標。貨幣與財政政策雙管齊下不在話下，日本首相安倍晉三還提出種種企業改革以至稅務改革，以提升日本企業整體競爭力為大前提。


甘迺迪女兒料任駐日大使

原來安倍經濟改革的招數陸續有來。如無意外，美國已故總統甘迺迪女兒卡露蓮，有望成為首位出任美國駐日大使的女性。日本國民向來崇拜外國有魅力的人物，英國已故儲妃戴安娜的衣著，便曾經是日本女裝的潮流指標；如今魅力過人的卡露蓮到訪日本，相信安倍肯定不會放過作為政策宣傳的機會，推銷女性就業對經濟復蘇的好處。


其實，歐洲大陸與英國近年已開始提倡，增加女性在企業中高層管理職位的比例，以鼓勵更多女性投入工作，提升國家整體生產力。這方面日本起步較晚，加上「男主外、女主內」的傳統文化，推行難度亦較高。


勞動力萎縮 增女性就業最快見效

日本老齡化與生育率下降問題嚴重，導致勞動力不斷萎縮，意味政府支援國民的開支愈來愈大，但國民的生產力則每况愈下。要突破這個困局，鼓勵生育也嫌太慢，倒不如讓更多高學歷的女性投身工作。


對安倍來講，提倡女性就業，既有助刺激經濟，亦有助改善通脹。這方面不難理解，因為根據統計，日本女性的平均消費力，要比一般男性國民為高。而當女性擁有工作，可支配收入（Disposable Income）增加，消費開支亦隨之增加。


有研究估計，假如日本女性就業率能夠提升至七大工業國（G7）水平，日本的人均GDP便可以提升4至5個百分點；日本GDP總值則有望膨脹14％。


讓更多國民掉進稅網

提倡日本女性就業亦有助改善政府財政。因為政府要提高稅收，要不是提高稅率，就只有設法讓更多國民掉進稅網。而鼓勵更多女性投身工作，其實有助增加庫房收入，進而改善財政赤字的狀况。


據聞安倍已準備好一系列鼓勵女性投身工作的建議，並以2020年為目標，包括：

●男女同工同酬

●企業高級管理職位，女性比例至少30％

●每家企業至少聘請一名女性行政人員

●增撥公營日間嬰兒護理資源，讓媽媽可以放心工作

●延長產假，由目前1年，延長至3年，以鼓勵在職女性生育

推動男女同工同酬

由於日本家庭假如有兩人工作便要抽重稅，加上進口外傭法例過嚴，導致日本女性往往只能在全職工作與全職媽媽之間任擇其一。據統計，高達70％的日本女性在當上媽媽之後便立即辭去工作，結果社會出現兩個極端：全職工作的女性，生育率偏低，而當媽媽的，則分身不暇，無法重返社會工作。假如卡露蓮順利到日本履新，相信日本傳媒將會用心把她打造成新一代事業型女性的典範。大家等着瞧吧！


王冠一

冠一資產管理首席策略師

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