建築商﹕外勞安全意識低 冀聘港人

【明報專訊】昨日舉行的建造業招聘會，提供職位逾400個，平均日薪過千元，吸引不少年輕人到場應徵。對於人口政策諮詢文件提出輸入外勞，有參與招聘的承建商表示，外勞薪金雖然較低，但缺乏安全意識要另加培訓，故仍希望聘請港人。


建造業招聘會 招逾400人

建造業議會與建築業承建商聯會及民建聯，昨於西九龍中心舉行招聘會，16間建築業承建商及僱主提供合共逾400職位空缺，聯會主席陳耀東表示，建造業現缺達7000人。


參展的合源建築有限公司昨即場提供150個空缺，其項目經理潘先生表示本地工人仍有優勢，因外勞一般對安全守則認識低，中國、南亞的工地「無王管」，故聘請外勞雖能減低薪金開支，但要另作安全培訓。


到場求職的20歲劉先生，現任職助護，月入約1萬元。他表示本港多大型基建項目，薪金吸引下選擇轉行，並指剛入行月薪達1.2萬，考牌後達1.5萬，故對前景有信心。面對引入外勞問題，他相信接受訓練後在溝通上有優勢，但也希望政府如引入外勞，要有措施幫助本地打工仔確保工作機會。