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領袖要有魅力胸襟長青網文章

2013年11月05日
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Submitted by 長青人 on 2013年11月05日 06:35
2013年11月05日 06:35
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財經
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【明報專訊】澳洲香港會計師公會舉行周年大會,主題是「世界機遇」,午飯後的一場專題小組討論,吸引了大批出席者,吸引之處不止是它的主題——成功領袖的條件,我相信最重要是台上的嘉賓組合,包括了行政會議成員陳智思、中電集團行政總裁藍凌志、澳洲會計師公會行政總裁暨著名時事評論員Alex Malley,以及近期大家十分關注的香港電視(1137)主席王維基。


王維基:勇於嘗試 挑戰自己

什麼是領袖才能?在論壇開始前,只見兩位新聞人物從容由宴會廳走到傳媒採訪區,面帶笑容,以四兩撥千斤的技巧回應記者同出一轍的問題,沒有半點兒造作或尷尬,可見功力之深厚。第一課是臨場應變技巧。


主講嘉賓逐一分享作為一個領袖應具備的條件,坦白說,提出的點子都是大家耳熟能詳的,也可以從不少參考書籍上學到,例如有願景、有承擔、敢於創新求變、處變不驚、能建立團隊、用人以能等等。但從他們的不同背景,卻也帶出不同的成功之道。陳智思提出要有兼聽之心,接受意見。藍凌志出生澳洲卻於英國及香港文化截然不同的城市工作,他強調適應力(adaptability)的重要性,要做到入鄉隨俗。王維基強調勇於嘗試,敢於挑戰自己,與團隊並肩作戰是領袖應該擁有的條件。


主持人提問,有觀點認為領袖只做正確的事(do the right things),管理層是把事情做好(do things right),嘉賓對這觀點不置可否,其中有兩個意見,好值得大家借鏡。藍凌志認為,一個成功的領袖不單要具備宏觀才智,還需具備執行力,因為更好的計劃,可以因為缺乏周詳的策劃而出錯。陳智思則表示掌握適當時機(get the timing right)同樣重要。


默默工作 榮耀成功歸他人

在整場論壇中,我察覺他們有幾個共通點,可以解釋為什麼他們是出色領袖。他們有個人魅力(charisma),溝通能力很強,簡潔的答案,不會拖泥帶水,還帶有一份幽默感,能夠凝聚台下觀眾的情緒。


最重要是一份胸襟,這一點尤其可以在台上大合照體現無遺,陳智思輕搭王維基肩膀,甚有一番「一笑泯恩仇」的江湖氣概,其他演講嘉賓亦讓出中間位置予當紅人物,這就是領袖的胸襟。還記得我的舊上司陳南祿常掛嘴邊的四句話:「老細英明,同事能幹,伙伴合作,顧客支持」,是將榮耀成功歸於他人,自己則在幕後默默工作。


莊偉茵 中電企業發展總裁

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