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【明報專訊】自2008年金融海嘯以來,各國對金融行業監管趨向嚴謹,不過由經濟學人智庫(EIU)早前9月時進行的調查卻顯示,雖然高達九成金融界行政人員認為道德標準同財務上的成功同樣重要,但逾半受訪者同時表示過分緊守道德標準將不利於公司以至個人發展,反映金融服務業在道德操守方面知行不一。
該調查在今年9月以問卷及個人訪談形式進行,共382名受訪者分別來自歐洲、亞太區以及北美洲,均是任職於資產管理公司、投行、保險公司或商業銀行的行政人員。
「不夠靈活礙晉升」
調查結果顯示,91%受訪者認同信奉一套國際認可的道德標準將有助金融業發展,同樣比例認為道德標準與財務上的成功同樣重樣。不過金融業在道德操守存在明顯的認知與行為落差,53%受訪者指道德標準不夠「靈活」有礙個人晉升,同樣53%比例的人指過分緊遵道德標準會導至公司的競爭力下降,相反只有37%人指提升員工道德水平有助改善公司的財務表現。
該調查在今年9月以問卷及個人訪談形式進行,共382名受訪者分別來自歐洲、亞太區以及北美洲,均是任職於資產管理公司、投行、保險公司或商業銀行的行政人員。
「不夠靈活礙晉升」
調查結果顯示,91%受訪者認同信奉一套國際認可的道德標準將有助金融業發展,同樣比例認為道德標準與財務上的成功同樣重樣。不過金融業在道德操守存在明顯的認知與行為落差,53%受訪者指道德標準不夠「靈活」有礙個人晉升,同樣53%比例的人指過分緊遵道德標準會導至公司的競爭力下降,相反只有37%人指提升員工道德水平有助改善公司的財務表現。
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