李小加購LME有功 多收433萬元股份

【明報專訊】繼上星期斥資865萬元購入公司股份，贈予行政總裁李小加（圖）作為今年年終獎勵之後，港交所（0388）昨日宣布新修訂的僱員股份獎勵計劃，高級行政人員將可因應每3年為期工作表現，而獲取額外的薪酬獎勵。在新計劃下，港交所按薪酬委員會建議向李小加授以2013至2015年為期的433萬元股份獎勵；而2014至2016年期的股份獎勵則為865萬元。


港交所：屬3年一次 異於年終獎勵

港交所發言人解釋，新計劃與之前的每年獎勵計劃不同，新計劃所定的金額只是獎勵上限，且要到第3年末由董事會按工作表現指標去決定該高級行政人員可獲獎勵多寡，與每年贈與的獎勵是兩回事。


至於設立新獎勵計劃原因，是港交所去年底收購倫敦金屬交易所（LME）後，相關高級行政人員於職能及業務範疇擴大，董事會委託的薪酬顧問研究後建議，有需要在薪酬上作出相關反映，並鼓勵高級行政人員在長遠策略發展的付出與薪酬掛鈎。不過，目前只有行政總裁這一職位獲得新獎勵，日後會否有其他高級行政人員也適用於新計劃要待董事會評估。


另外，港交所同日宣布，LME旗下正在建設中的自營結算平台LME Clear已成立董事會，由5名獨立非執行董事及4名執行董事組成，LME Clear將於明年9月22日推出。