【明報專訊】面對人口老化，前公務員事務局長王永平倡議，有15.66萬公務員的特區政府，應考慮彈性容許表現良好的公僕延遲退休，長遠更應跟隨世界潮流，將公務員的退休年齡由60歲推遲至62歲。
本港公務員分新、舊制退休，退休年齡分別為60歲及55歲，而紀律部隊的退休年齡則為55歲或57歲。根據現時公務員的年齡分佈，政府預期未來15年退休公務員人數會持續增加，直至2023至2024年度，由過去5個年度的每年平均人數約3200人，上升到2019至2024年間的每年約6700人。
指後輩他日可受惠 不損士氣
王永平接受本報訪問時說﹕「統計處長說人口老化，都不是『新料』，政府現在應告訴市民，大家面對的是一個什麼問題，政府是唯一掌握具體數據的機構，應就人口老化這議題，作5年、10年等不同情景的分析，讓市民掌握及討論。」
至於如何應對人口老化，王永平認為政府可起帶頭作用，認真研究是否推遲公務員的退休年齡，短期可先透過彈性審批，容許表現良好又想繼續工作的公務員延遲退休，「要考慮公務員都是鐵飯碗，若表現不好還讓他們一律押後退休，相信大家不會接受，因此可以加入一些準則」。
不過，眼見歐洲不少國家例如法國、英國及德國等都擬將公務員的退休年齡押後，王永平相信長遠而言特區政府也要考慮將公務員的退休年齡押後兩年。至於此舉會否打擊年輕公務員的士氣，王永平笑說﹕「可能會令一些人遲了兩年升級，但你應這樣想，你日後亦可以做多兩年。」
工會倡基層可彈性選擇
公務員工會聯合會主席梁籌庭表示，他去年在政府諮詢施政報告時，已要求政府讓基層的公務員（總薪級點第15點以下）將退休年齡延長至65歲，下周四與政府會面時會再提出。
梁籌庭和公務員總工會主席鍾國星表示，政府可讓基層員工彈性選擇，並非「一刀切」延長15.66萬公務員的退休年齡。他們解釋，港人壽命愈來愈長，現時不少基層公務員即使過了60歲，還有能力工作，加上他們退休後每月可領取的長俸僅得3000元，不足生活，故讓他們多工作5年，可以幫補一下。
