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【明報專訊】富士康員工早前舉行大集會，但不是抗議資方，而是資方組織的員工珍愛生命誓師大會，在深圳有十萬名員工參加簽名，及後還有鑼鼓喧天的花車巡遊。與此同時，富士康在河南鄭州的招聘大會也吸引數萬人申請。唯一沒有續聞的是廣州總工會派員到美國勞工組織商議給富士康加代工費的消息。
大派定心丸 10月再加薪
富士康資方終於發出一些正面的信息，其一是上述的誓師大會，讓員工和資方共同走出13連環跳樓的陰霾，另外10月再加薪，而且將每月加班最高時數從100小時減至80小時，並希望將來能减到36個小時。給員工定心丸的還有，在深圳的廠不會大量裁員搬遷，最多減少到30至35萬人。同時，又收回以前曾經講過的「我們已經盡力」這句傷害員工心靈的話。
勞資雙方能夠協商解决問題，政府好像就可以高枕無憂，因為施予壓力的不單是工人，也有國際的勞工組織。在全球化的時代，資金全球化、生產全球化，爭取勞工權益的運動也會漸趨全球化。在政府控制下的工會可以繼續搞康樂活動代替爭取勞工權益，也可以阻止國際工會組織進入中國，但全球化生產的產品却影響外國工人利益，他們會在當地搞抗議活動，最後得益或損失都會影響中國工人。
國際勞工組織介入施壓
廣州總工會上月破天荒的跟美國最大的工會組織「勞聯-產聯」商議，這是為將來可能合作的第一步，起碼可以起到溝通信息，或許可以減少國際勞工組織對中國的壓力。
阮紀宏
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