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惠普興訟 阻前CEO跳槽甲骨文長青網文章

2010年09月09日
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Submitted by E123 Administrator on 2010年09月09日 05:35
2010年09月09日 05:35
新聞類別
國際
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【明報專訊】甲骨文軟件公司(Oracle)宣布聘用惠普(HP)前總裁赫德為聯席總裁後,惠普馬上以陷入商業機密資料外泄的「嚴重危險」為由入稟阻撓,令甲骨文與惠普這對合作了25年的伙伴全面決裂。

惠普周二向加州法院入稟,稱赫德(Mark Hurd)擔任甲骨文總裁,將無可避免地會應用或披露惠普的「商業秘密和機密資料」,違反其離職時所簽署的保障惠普協議,故申請對赫德及協助其過檔的一干人提出禁制令,及索取一筆未見公開的賠償。

惠普求禁制 防機密資料外泄

甲骨文公司周一宣布,赫德將接替辭職的菲利普斯(Charles Phillips)出任董事,兼與甲骨文老臣子卡茨(Safra Catz)同任聯席總裁,負責銷售、推廣和客戶支援。美聯社稱,其一年底薪為95萬美元(741萬港元),1000萬股股票期權,連花紅可達1000萬美元。

53歲赫德並未對訴訟置評。他8月6日被揭為親近討好一名市場推廣女承包商,於2007至09年間虛報公費假公濟私,被迫離開惠普。其離任協議中,有一項為期兩年的「保守商業秘密」協議,作為獲取可能高達4000萬美元(逾3億港元)遣散費的條件。

與赫德屬密友的甲骨文老闆埃利森(Larry Ellison)發表聲明,批評惠普董事局興訟「具報復性」,是「完全漠視」其公司與惠普的長期生意伙伴關係,使兩間公司「幾乎不可能繼續合作」。

合作25年 近年漸變競爭對手

甲骨文是世界第3大軟件生產商,其數據軟件更屬全球第一,與專長硬件的惠普合作25年,但近年卻有轉型擴展迹象,5年內接連達成約60宗併購,較惠普同期多約兩成;去年以74億美元購入Sun Microsystems,更開始跟惠普直接交鋒,爭奪伺服器市場。分析相信,IT硬件經驗豐富及擅長併購的赫德,特別有利於甲骨文繼續擴張。分析師指出,赫德正是甲骨文所需,既懂硬件又精於降低成本的人才。

自2005年加入惠普,赫德藉省減成本和擴充電腦、打印機核心業務,為公司提升了逾3倍利潤。他也負責逾200億美元的連番收購,使惠普分支投入網絡設備和智能手機等服務。甲骨文老闆埃利森是《孫子兵法》的推崇者,講求「知己知彼」。他說:「馬克(赫德)在惠普幹得很出色,我期望他在甲骨文會做得更好。」赫德則道:「我相信甲骨文的結合軟硬件策略,可在伺服器和儲存專業範疇擊敗IBM。」

過去惠普、蘋果、微軟、IBM、Google等科技公司皆曾為防公司敏感資料轉落敵手,入稟禁止對手僱用其前高層,案件通常可庭外和解。

美聯社/路透社/法新社

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