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【明報專訊】有宗教團體搞調查說，香港人因為置業問題，覺得絕望，高達七成的人想移民。
再看看這幾天大家看過的「新聞」？某保險公司開價 500至700港元，要求做動畫短片。條件之佳，令網民躍躍欲試，紛紛因為「好玩」，自行拍片。
某手機應用程式公司，以時薪32.5港元，最低工資開價，要求畢業生有多種電腦語言能力。條件之佳，也令網民瘋傳，指做保安、洗碗，都有40港元一小時。這種工作，這麼好條件，去哪兒找？原來是科學園。同時亦有網友向我報料，說該公司已不止一次公開招請廉價勞工，只要向不同的大專院校招手，說是請「實習生」，給同學「機會」，院校原來會幫忙Line up。類近狀况，其實在傳媒界亦有出現，名字愈大的傳媒機構，為「實習生」開的人工就愈賤。十幾年前，我的同學說：「如果做不到TVB，就不如做政府新聞處，可以有8500元一個月，錢最多。」
最近，學期完了，學生都在找暑期工，有一個學生有一天晚上去見工，相約7時，那公司的員工8時才有空，開價7000港元，要上23日班，每日8小時，超時工作「當然」是沒有補水的。然後，應徵者被要求要懂得Dreamweaver（網頁製作軟件）以及Photoshop（修圖軟件），有空的時候還要見客，向客戶銷售。學生問我，應不應該做。
我不知道如何答他。
這個世代，非常有趣。有很多東西，都好像不用錢的。在網絡看劇，字幕翻譯是不用錢的，一大票網民爭着供稿。在新聞評論網站寫專欄，網絡新聞的老闆以至董事，都覺得是不需要給錢作者的。一大票文化人、作家，甚至是大學新聞系的老師，都爭着供稿，生怕自己在這場派對上，欠一席位。廣告公司，都是無償競稿的，寫電視劇，所謂「傾橋」，都是沒有錢的。這些東西，都是違反我的原則。我的原則很簡單，是陶傑在大學時代，最後一課「新聞意識形態」課的時候，在當時仍存在的錢穆圖書館走廊那個咖啡閣中，喝咖啡、吃蛋糕的時候，他說：「做嘢，就要有錢收。」這一句說話，我記到現在。
無償勞動轉化成「吸收經驗」
為什麼現在的僱主，可以如此肆無忌憚的以低廉以至可恥的人工，甚至無償叫人勞動？無他的，沙士的時候，經濟低迷，不少僱主自顧不暇，有不少社會賢達出來說：「年輕人，唔好怕蝕底，冇錢都做，吸收經驗嘛！」這句說話，巧妙地把無償勞動轉化成「吸收經驗」，結果，對青少年來說，可以實踐技能的工作，就會變成是「對將來的工作」有用的「資產」，這些資產都是無形的。因此，不可以用錢衡量，年輕人不應這麼短視，也不應這麼向錢看。於是就出現以最低工資請「程式編寫員」之類的招聘廣告。同時，一些被視為沒有前景，或不受歡迎的工作，如洗碗、清潔等等的工作，有說是因為最低工資法案的關係，低學歷低技術的勞動人口都傾向做一些「舒服」一點的工作，如保安員。開餐廳的朋友都說，現在請洗碗姐姐，16,000元，連一部洗碗碟機，都沒有人應徵，或是做兩天之後，找到更好收入的工作，就消失不見了。
這種職場生態，在我看來，是極度扭曲，甚至可恥的。也許，只有我覺得是可恥吧。反正，壓力團體們只關心新移民或勞工。擁有專上學歷的學生是否被剝削？沒有光環，誰要管？呵呵呵。
再看看這幾天大家看過的「新聞」？某保險公司開價 500至700港元，要求做動畫短片。條件之佳，令網民躍躍欲試，紛紛因為「好玩」，自行拍片。
某手機應用程式公司，以時薪32.5港元，最低工資開價，要求畢業生有多種電腦語言能力。條件之佳，也令網民瘋傳，指做保安、洗碗，都有40港元一小時。這種工作，這麼好條件，去哪兒找？原來是科學園。同時亦有網友向我報料，說該公司已不止一次公開招請廉價勞工，只要向不同的大專院校招手，說是請「實習生」，給同學「機會」，院校原來會幫忙Line up。類近狀况，其實在傳媒界亦有出現，名字愈大的傳媒機構，為「實習生」開的人工就愈賤。十幾年前，我的同學說：「如果做不到TVB，就不如做政府新聞處，可以有8500元一個月，錢最多。」
最近，學期完了，學生都在找暑期工，有一個學生有一天晚上去見工，相約7時，那公司的員工8時才有空，開價7000港元，要上23日班，每日8小時，超時工作「當然」是沒有補水的。然後，應徵者被要求要懂得Dreamweaver（網頁製作軟件）以及Photoshop（修圖軟件），有空的時候還要見客，向客戶銷售。學生問我，應不應該做。
我不知道如何答他。
這個世代，非常有趣。有很多東西，都好像不用錢的。在網絡看劇，字幕翻譯是不用錢的，一大票網民爭着供稿。在新聞評論網站寫專欄，網絡新聞的老闆以至董事，都覺得是不需要給錢作者的。一大票文化人、作家，甚至是大學新聞系的老師，都爭着供稿，生怕自己在這場派對上，欠一席位。廣告公司，都是無償競稿的，寫電視劇，所謂「傾橋」，都是沒有錢的。這些東西，都是違反我的原則。我的原則很簡單，是陶傑在大學時代，最後一課「新聞意識形態」課的時候，在當時仍存在的錢穆圖書館走廊那個咖啡閣中，喝咖啡、吃蛋糕的時候，他說：「做嘢，就要有錢收。」這一句說話，我記到現在。
無償勞動轉化成「吸收經驗」
為什麼現在的僱主，可以如此肆無忌憚的以低廉以至可恥的人工，甚至無償叫人勞動？無他的，沙士的時候，經濟低迷，不少僱主自顧不暇，有不少社會賢達出來說：「年輕人，唔好怕蝕底，冇錢都做，吸收經驗嘛！」這句說話，巧妙地把無償勞動轉化成「吸收經驗」，結果，對青少年來說，可以實踐技能的工作，就會變成是「對將來的工作」有用的「資產」，這些資產都是無形的。因此，不可以用錢衡量，年輕人不應這麼短視，也不應這麼向錢看。於是就出現以最低工資請「程式編寫員」之類的招聘廣告。同時，一些被視為沒有前景，或不受歡迎的工作，如洗碗、清潔等等的工作，有說是因為最低工資法案的關係，低學歷低技術的勞動人口都傾向做一些「舒服」一點的工作，如保安員。開餐廳的朋友都說，現在請洗碗姐姐，16,000元，連一部洗碗碟機，都沒有人應徵，或是做兩天之後，找到更好收入的工作，就消失不見了。
這種職場生態，在我看來，是極度扭曲，甚至可恥的。也許，只有我覺得是可恥吧。反正，壓力團體們只關心新移民或勞工。擁有專上學歷的學生是否被剝削？沒有光環，誰要管？呵呵呵。
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