食肆聘散工 須供強積金

【明報專訊】有關本報2015年6月19日星期五B10版刊出的「飲食業炒散 中介現商機」一文中，「炒散易」公司創辦人提及：「由於『炒散』的勞資雙方都不想供強積金，該公司會安排那些散工避免為同一食肆連續工作四星期，而每星期又達到18小時或以上……」

該公司創辦人其後澄清，接受訪問時將強積金和「連續性合約」兩者混淆了。他表示，透過該公司聘請散工（臨時工）的僱主，不論僱用期長短，都有為勞方供強積金；只是勞方的月薪若低於7100元，勞方自己則可獲豁免供款。


該公司避免安排勞方為同一食肆連續工作四星期，而每星期又達到18小時或以上，只是不想構成「連續性合約」，即避免僱主要為勞方提供有薪年假、遣散費、長期服務金等。特此更正。