研設「旋轉門」招政治人才

【明報專訊】政府在新設副局長及政治助理架構時明言，若有公務員轉至擔任問責官員，將不能重返公務員系統，令不少公僕因而卻步。特首昨施政報告中表示，會研究是否設立「旋轉門」制度，以吸引更多來自政黨、學者、商界等界別人士進入問責團隊，培訓更多政治人才。

籲商界積極參政做慈善

曾蔭權昨日又向商界發出強烈信息，要求他們正視全面普選即將到來，不能「大安旨意」以為可倚靠傳統功能組別保護自己利益。特首認為，商界必須積極參政，幫助香港達到跨階層參與，維持社會穩定。除了參政，他認為商界也要負起企業的社會公民責任，除了賺錢創就職位，更要多做慈善。

02年推行問責制至今，共有16名公務員晉身問責團隊，當中包括當年由公務員擢升為政務司長的曾蔭權。政府消息人士表示，為吸納不同政治人才，政府正研究問責官員進出公營系統的「旋轉門」，但現時尚未有時間表。當局稍後會諮詢公務員及商界的意見，但消息人士否認設立「旋轉門」是因為公務員不願投身問責團隊。

陳方安生憂損政治中立

前政務司長陳方安生認為，政府若設立「旋轉門」，明顯是「今日的我打倒昨日的我」，她質疑與政府當日設立問責制「招攬不同界別的政治人才」，以及「擴大政治人才庫」的原意自相矛盾。

她表示，倘若愈來愈多公務員成為問責官員及有「旋轉門」，會損害公務員政治中立的良好傳統、進一步剝削公務員的晉升機會，打擊公務員士氣。

香港高級公務員協會主席蘇平治認為，不宜在今屆政府任期內設立「旋轉門」。旋轉門若倉卒設立，會成為副局長、政治助理制度的「翻版」，引起不少爭議。他直言，現時的問責團隊經常遭到批評，加上遴選制度欠缺透明度，令公務員晉身問責團隊的意欲較低。