疑梁展文事件效應

【明報專訊】梁展文事件引起坊間對高官轉職的關注。然而，香港高級公務員協會透露，自從梁展文事件後，有部門基層公務員轉職到其他公司亦被收緊，擔心事件已經殃及池魚，要求當局切勿矯枉過正。

港台《城市論壇》昨日討論立法會剛發表的梁展文事件調查報告。香港高級公務員協會主席蘇平治透露，自從梁展文事件後，有一名月薪不足3萬元、曾在政府建築部門工作的基層職員，在位時負責查核向政府「入標」的公司，該職員離開政府後，打算到自己曾經查核的公司任職，但不獲政府批准。「這些審批工作是要經很多層官員，基層公務員只是負責當中的一環，根本不能決定什麼。」蘇平治指出，最終協會替該名職員向政府「求情」，再補交資料才獲批准。

高級公務員協會憂殺錯良民

蘇平治擔心，不少審批離職工作的高官，因擔心梁展文事件重演，猶如驚弓之鳥，故連基層公務員轉職申請也同步收緊。他批評做法不公平，要求政府不要「一刀切」收緊轉職申請，殺錯良民，打爛基層公務員飯碗。此外，就梁展文事件，蘇平治指既然立法會「有理由相信」梁是收取延後報酬，廉政公署便應主動調查。

至於應否懲處審批梁展文申請的一眾高官，包括公務員事務局長俞宗怡，中文大學政治與行政學系副教授黃偉豪指出，若政府置若罔聞，不向有關官員問責，等同「架空」批評官員的立法會，故政府應該向當事人作適當懲處。負責調查事件的專責委員會副主席李永達亦認為，政府應向被批評的官員作紀律聆訊，並處以不同程度的懲處，向公眾交代。