恒生中國 明年增聘200人

【明報專訊】恒生銀行（0011）在中國的業務仍處於投資期，更要大力挽留人才，中國副董事長兼行政總裁薛關燕萍透露，業界明年料加薪9%至10%，該行亦擬參考有關水平，並增聘約200人，以維持明年中國總收入雙位數增長。

跟隨業界水平 擬加薪約一成

恒生中國於07年5月成為法人銀行，目前網點數目38個，以網點計算是內地第4大外資銀行，現有員工約1600人，「我們在國內其實仍然是中小企」，薛關燕萍說。中國地大物博，管理分行和支行成本高昂，「多開一個網點，就多一個操作風險！」

內地銀行業市場流失率達到20%，恒生中國水平與市場相若，薛關燕萍表示，人手和租金已令中國的成本對收入比率較香港高，故有別於其他銀行繼續大力增加內地網點，恒生中國更着力在現有網點上提高更大生產力。

「今年我們總收入有高雙位數字增長，明年也會以雙位數增長為目標。」她說，商業銀行仍會是增長引擎，因為看好商業貸款的前景。至於國內個人銀行業務，主攻中產階級，銷售理財產品，年底將會有逾300種理財產品在架，其中逾八成為保本產品。截至11月底，入門門檻達到30萬元人民幣的優越理財客戶，較6月底增加一成。

截至11月底，恒生中國的存款和貸款按年分別增長超過五成和超過兩成，令貸存比率降低至不足90%。根據中銀監規定，外資子銀行明年底貸存比率必須降至75%或以下，薛關燕萍表示，即使以現時貸存業務增長比例，有信心如期在明年底前達標。

然而，人民銀行上月向內地銀行頒布通知，暫停境外機構在人民幣結算戶口收取定期存款息率，變相打擊境外機構的定期存款，會否影響恒生中國未來存款增長？薛關燕萍指出，存款來源較為廣泛，新頒布指引對該行無負面影響。但她續指出，如果市况出現逆轉，吸存困難，亦不排除暫停貸款業務，但未有計劃以出售資產來達標。