僱主：成績差才讀副學位

【明報專訊】政府於過去10年大力增加副學位供應，但不少僱主依然不承認副學位資歷。中小企聯會主席劉達邦直言，「印象中公開試成績差的學生才讀副學位」，若有副學位和預科學歷青年來應徵，寧聘預科生。勞工處互動就業服務網顯示近2.4萬份工作空缺中，有四成聘請預科畢業生，只有317份列明聘請副學位畢業生。

預科空缺9700 副學位390

本報統計互動就業服務網的空缺資料，發現要求預科學歷的空缺多達9700個，以文員和倉務員為主，月薪7000至8000元。初中學歷空缺則多是體力要求較高的工作，如司機、廚師等，雖然每周工作6天，但月入可達2萬元。一些要求有經驗的廚師職位，入職薪酬達3.5萬元。列明聘請副學位空缺則非常稀少，只有390個，工作多是理財顧問、投資顧問、地產經紀等，月薪6500元起，另有佣金、花紅等。

歷史短 「副學位似A貨」

中小企聯會主席劉達邦表示，大學學位和高考推行多年，僱主對兩種資歷均有深入認識，副學士則只有短短10年歷史，「若與正式學位相比，副學位似是A貨，若兩者薪金要求相若，僱主自然傾向請學位畢業生」。他續稱，很多老闆都不了解副學士的資歷，所以索性不聘請副學士，希望政府能向僱主提供更清晰指引，方便中小企請人。