嘗欠薪苦 勞工督察檢控不手軟

【明報專訊】14年前經歷生意失敗的尹兆泰，捱過大半年無收入的日子，深切體會箇中辛酸，今天他帶着勞工處勞工視察科督察的身分，巡查大小公司，雖然他理解僱主因資金周轉等種種問題無法支薪，但更感受到僱員有工開、無收入的日子有多難捱，因此作為執法者的他絕不手軟。

假期福利違例個案升七成

勞工處去年巡查工作場所139,718次，今年首11個月有121,368次，檢控並定罪的案件上升，其中違反《僱傭條例》有關假期福利條款的個案有946宗，較去年同期上升近七成，違反有關支付工資條款的個案則有1428宗，較去年同期增加兩成七，不少遭檢控的個案由200人組成的勞工視察科巡查發現，原來他們都是單人匹馬出動工作。

於1997年入職的尹兆泰曾任職輔導工作，其後與友人合資經營果汁小食店，「除了第一個月有人工落袋，之後幾個月都無糧出，感受到10元、20元對生活已很重要」。尹兆泰去年巡查一間食品公司，發現十多名員工遭欠薪半年至10個月不等，他花了9小時調查，其間有4小時向公司老闆取警誡供辭，「他沒有食飯沒有飲水，話不想阻我時間，他賣樓出糧，不斷想辦法翻身，員工初時都願意短期欠薪，但愈拖愈耐，其實我明白做老闆總覺得自己可以翻身，但破欠基金只有兩個月保障，員工都要衡量自己能力」。

巡查工作要一眼關七，入職4年多的何少屏，兩年前到一間茶餐廳例行巡查，老闆承認未為員工購買勞工保險，查閱文件時，她發現在廚房角落的洗碗女工神色有異，查看其身分證發現為假證，始知老闆違法僱用黑工。