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【明報專訊】香港電台過往多年因前景未明,長期凍結招聘公務員,部分員工做了十幾年依然是合約形式聘任。政府今年第一季恢復招聘80個節目主任,當中半數屬助理節目主任職級,不過申請者要由基本職級開始投考。會計界立法會議員陳茂波昨在立法會提出口頭質詢,希望政府招聘時要有人情味,讓合約員工優先轉為公務員及晉升。
不過,商務及經濟發展局長劉吳惠蘭回應指出,港台作為政府部門,必須遵守公務員規例,但作為傳媒機構,亦不是鐵板一塊,保留一定數量的非公務員合約員工是考慮到傳媒運作的靈活性,而過去合約員工約佔整體的30%。
指合約員工經驗考績有優勢
她表示,公開招聘時歡迎非公務員合約員工投考,相信他們的工作經驗及考績紀錄會有優勢,而在兩個條件下,資深合約員工可直接轉為公務員,一是政府在招聘時遇到困難,二是有關職位需要特定的技能或經驗方可擔當,屆時處方可運用酌情權聘請,但她仍拒絕承諾合約員工可享有「直通車」。
劉吳惠蘭又說,即使合約崗位要削減,亦不代表會即時解僱合約員工,港台會作出通盤考慮,確保節目質素不受影響。
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