中原派最少6個月花紅

【明報專訊】去年地產市道大旺，中原及美聯兩大代理「勁派花紅」讓員工過肥年。中原地產向逾400名後勤人員全年累計派發破紀錄的「至少6個月花紅」，兼人人有份，總額逾2100萬元，而後勤今年平均薪金加幅亦達5%。至於美聯地產及香港置業的後勤人員獲發的花紅，亦平均達到5個月及2.5個月月薪。

中原平均每人派5萬元

中原地產住宅部亞太區董事總經理陳永傑稱，公司兩年前起引入「盈利與後勤花紅掛鈎」機制。以中原去年盈利逾6億元計，按機制向逾400名後勤人員派發逾2100萬花紅，即平均每人花紅逾5萬，他相信此金額打破歷年紀錄。中原補充，400後勤人員全年獲發最少6個月月薪的花紅，主任級後勤獲發9個月，而獲最高獎賞的後勤員工更獲發20個月薪金。雖然政府去年底引入特別印花稅打擊住宅成交量，但陳永傑稱按此機制，只要公司有盈利花紅仍會繼續每季派發，只是金額會較小。

美聯平均派5個月花紅

美聯集團昨亦宣布，現職後勤人員去年全年平均獲得等於5個月月薪的花紅，最優秀員工會獲7個月花紅。與美聯同系的香港置業，後勤員工去年全年亦平均獲發2.5個月薪金花紅，最佳表現者則獲發3.5個月。美聯稱，雖然預料今年樓市政策多變，但相信基本利好因素持續。

中原及美聯能大派花紅，是因去年股市樓市大旺，令本港金融及地產業盈利大增，其中「豐盛金融集團資產」據悉即會連續兩年派發至少8個月花紅，一些國際投資銀行的花紅更傳聞會逾12個月，但匯豐投資銀行的員工則會延遲至今年3月、即全年業績公布後才發放花紅。

同樣業績理想的包括航空業，國泰航空早前宣布機艙服務員及地勤人員全年花紅（連額外部分）達兩個月月薪（9星期）。