巴士司機爭加薪追貼通脹

【明報專訊】會員人數佔本港5間專營巴士公司三分之二的汽車交通運輸業總工會，昨日聯同屬下5間巴士分會，要求巴士公司為所有員工加薪6.8%至8%，並為部分日薪員工加薪每日40元，追貼通脹幅度，又聲言加幅若未能達通脹幅度，不排除採取工業行動。兩大巴士集團均表示今年稍後時間會與員工商討加薪事宜。

汽車交通運輸業總工會聯同屬下5間巴士分會（九巴、城巴、新巴、龍運巴士及新大嶼山巴士）要求，專營巴士公司今年為所有員工加薪，總工會第一副主席鍾健華表示，多項分析指出今年通脹最少4%，經濟增長則有6.5%，他認為兩間巴士公司去年有巨額盈利，應有能力為員工提供合理回報。他指出，現時巴士員工月薪平均為1.5萬元，在過去6年約加薪13%至14%，但合約員工與舊制員工的薪酬仍有2000至2200元差距。

九巴﹕現談加幅 言之尚早

各分會將在4月中開始與公司討論加薪幅度。新巴、城巴發言人回應稱，加薪幅度需視乎公司財務狀况、經濟環境及營運表現等因素，目前公司面對困難的經營環境，特別是燃油價格上升及隧道費上升，為公司帶來很大的經營壓力。九巴發言人表示，年中會與員工商討加薪事宜，現階段談加幅是言之尚早。