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【明報專訊】統計處剛公布2010年全年通脹率升至3.1%，但有工會發現，去年有多達七成人加薪仍不抵通脹，更有26％受訪打工仔被減薪，最高減幅達一成。香港文職及專業人員總會對調薪幅度失望，促請僱主與僱員分享成果，建議今年應該獲加薪至少7%。
香港文職及專業人員總會於去年10月至11月期間，以問卷調查訪問480名從事文職工作的會員過去一年薪酬變化及通脹帶來的影響。結果發現加薪超過3％的只有三成，其中加薪4％至6％佔調查總數的15％，獲加薪7％或以上亦佔15％（見表）。
26%遭減薪 工會失望
餘下七成打工仔的薪酬調整未追上通脹，有44％打工仔獲加薪1％至3％，佔調查大多數，不過有26%受訪者表示慘遭減薪，有4%受訪者被減薪一成或以上。
該會權益及社會事務委員會主任王吉顯指出，調查結果反映打工仔遭嚴重剝削：「我們好失望，僱主在經濟環境好轉後，不但未能與員工分享成果，更出現減薪，實屬無理。」他估計，受削剝的僱員多為基層員工，他估計各行各業都有類似情况。
該會副會長陳慶生建議，今年僱主應向所有員工加薪至少7%，他表示，扣除了通脹率3.1%，員工實際加薪只有3.9%，加上不少人於早前經濟差時曾被減薪，故建議的加薪幅度已是最保守的估計。另外，他期望政府稍後公布的財政預算案應推更多「利民紓困」措施，其中，他提議政府可增設租私樓免稅額。
調查亦就「標準工時」進行統計，逾五成受訪者希望法定工時為每周40小時，超時工作補薪應為平均時薪1.5倍。
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