【明報專訊】去年12月辭職的證監會行政總裁韋奕禮（Martin Wheatley），聲稱要提早返英國陪家人，原來其出色表現獲英國賞識，撬他過檔到英國金融服務管理局（簡稱金管局），擔任即將成立的消費者保障及巿場管理局（CPMA）行政總裁，監察市場及大型機構對顧客的保障。不過，韋奕禮是次過檔初期可能要減薪。
英國金管局周二公布，委任韋奕禮出任旗下的消費者及市場營運部（Consumer and Markets Business Unit）的營運總監。英國政府早前已宣布改組架構，會分拆此部門成為獨立機構CPMA，加強保障消費者。因此，韋奕禮將會籌組CPMA及處理過渡期，隨後擔任CPMA的行政總裁，預計改組於2012年底完成。
於港表現獲英官盛讚
英國財政部的新聞稿中，引述金融大臣Mark Hoban極力稱讚韋奕禮在港的表現，「香港作為世界的國際金融中心，韋奕禮在港處理複雜的零售及批發市場問題。他有很鮮明的紀錄保護消費者，例如﹕2008年尾，他跟進本港的雷曼迷債投資產品誤導銷售事件。」而英國金管局主席Adair Turner也指出，相信韋奕禮會帶來一套新的保障消費者哲學。
52歲的韋奕禮由2006年中出任香港證監會行政總裁，合約原定於今年9月30日完結。但他去年12月初宣布，提早於今年6月離職。當日韋奕禮公布離職決定時，曾被問到是否已另有高就，他斬釘截鐵地說：「沒有」。但韋奕禮在英國的新任務於今年9月1日開始，看來他提早請辭，與新職務有關。
韋奕禮短期內轉職，何以不受「冷河期」影響？現時所有公營機構的高管人士，一般要遵守1年「冷河期」，但由於韋奕禮的聘用合約在2008年簽訂，當時政府尚未嚴格執行1年要求。按韋奕禮當時的聘任條款，他的合約終止後6個月內，在香港受僱須先得到證監會同意。有接近監管機構人士曾指出，「冷河期」旨在防止利益衝突，以證監會行政總裁為例，要是轉職的地方是其他監管機構，甚至是海外機構的話，應不難申請縮短「冷河期」。
轉職海外 或可申減「冷河期」
韋奕禮在2009及2010年的年薪，分別是822.4萬及909萬元。但韋奕禮的新職務，至少初期可能未必有同樣待遇。根據英國金管局年報顯示，該局兩名營運總監，在2010年6月底止的年度，年薪只有約750萬元，行政總裁Hector Sants於2009及2010年度的年薪，分別為785及934萬元。（見表）
