醫管局支援職系增薪8% 1,200健康服務助理無份加人工

【蘋果日報】醫院管理局日前成功撲火，向約2.5萬名支援職系人員劃一加薪8%，令員工擱置靜坐；但原來同屬支援職系的1,200多名健康服務助理（HCA），不獲加薪。有20年年資的健康服務助理，對不獲加薪表示失望，「我哋都係支援職系，同病人服務助理（受惠今次加薪人員）做同一樣嘢，有咩理由冇得加」，並批評工會沒為他們爭取加薪。
工會：多數人利益為依歸
有健康服務助理向本報表示，於內科病房工作20年，工作與今次獲加薪的病人服務助理一樣，如為病人換片換衫、執床、補充物品、包裹遺體，甚至協助培訓新入職病人服務助理，但卻不獲加薪。早年醫管局想以較低薪招聘新人，才另立職位名目，將健康服務助理改為病人服務助理，故健康服務助理年資較長。
香港醫療人員總工會副主席馮權國表示，醫管局上周決定向在不同部門工作的病人服務助理、運作助理和行政助理劃一加薪8%後，接獲健康服務助理對不獲加薪感不滿；他們薪酬架構不同，故未被納入今次加薪。對於工會會否要求醫管局一併向健康服務助理加薪，否則不接受方案；馮指會聽取會員意見，以大多數人利益為依歸。工會承諾續為健康服務助理爭取加薪。
醫管局表示，健康服務助理是按該局一般職系薪級表支薪，與政府總薪級表掛鈎，跟隨公務員制度調整薪酬。2001年起該局不再招聘該職級，改為招聘病房支援員工，現有1,200多名健康服務助理。今次就支援職系員工進行的顧問研究，只涵蓋以薪酬福利制度支薪的病人服務助理、運作助理和行政助理。
■記者陳沛冰