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【蘋果日報】【勞處新指引】去年超強颱風山竹導致全港滿目瘡痍,但打工仔仍要「攀山涉水」上班,政府安排被市民狠批。事隔大半年,勞工處昨公佈新修訂的惡劣天氣指引,列明若市面情況混亂,政府在取消八號颱風警告時會發出「極端情況」通告,首兩小時市民毋須啟程上班。有資方代表認為新指引或影響人手安排,勞工組織則批評指引無法律效力,未能保護打工仔。
記者:陳建平
去年9月山竹蹂躪香港,街道上大量樹木倒塌,多處嚴重水浸,部份辦公大樓甚至有玻璃窗破裂及天花板倒塌,但打工仔仍要冒險上班,市民怨聲載道。勞工處昨公佈新修訂的《颱風及暴雨警告下工作守則》,稱檢討過山竹的處理經驗後,決定提出新措施,日後若有超強颱風引致極端情況,例如公共交通服務嚴重受阻、廣泛地區水浸、嚴重山泥傾瀉或大規模停電時,政府或會在八號颱風警告改為三號颱風警告前,公佈香港出現「極端情況」。
無法律效力
根據守則,在極端情況下,僱員於八號風球取消後的兩小時內應留在原來地點而不是立即出門上班,但事前與僱主訂立了上班協定的必要人員除外。屆時政府會審視情況,在兩小時期限屆滿前,再公佈會否延長或取消極端情況。極端情況取消後,僱員應根據公司協定的安排上班。
勞工處舉例指,例如政府上午6時預告八號風球將於上午8時取消,並一併公佈極端情況通告,8時至10時市民毋須啟程上班,若政府不延長極端情況,則10時起市民要開始出門。
中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦表示,新安排必然會影響僱主的人手安排,但相信影響不會太大,「都係兩個鐘箒」,反而他較關注政府將來會否因為怕受公眾責罵而輕易延長極端情況。保安業商會主席何啟文認為,保安員算是必要人員,但業界很重視員工安全,所以不會反對新指引。他承認日後或有部份員工會以指引為依據拒絕首兩小時上班,但他相信人數不會太多,問題不大。
職工盟總幹事蒙兆達指出,現時香港無法例規管惡劣天氣的上班安排,勞工處的指引純屬建議,僱主並非必須跟隨,「唔執行係完全冇後果」,因此他認為新修訂無助解決長期存在的問題,相信今年打風時會再出現勞資糾紛,促請政府盡快立法。
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記者:陳建平
去年9月山竹蹂躪香港,街道上大量樹木倒塌,多處嚴重水浸,部份辦公大樓甚至有玻璃窗破裂及天花板倒塌,但打工仔仍要冒險上班,市民怨聲載道。勞工處昨公佈新修訂的《颱風及暴雨警告下工作守則》,稱檢討過山竹的處理經驗後,決定提出新措施,日後若有超強颱風引致極端情況,例如公共交通服務嚴重受阻、廣泛地區水浸、嚴重山泥傾瀉或大規模停電時,政府或會在八號颱風警告改為三號颱風警告前,公佈香港出現「極端情況」。
無法律效力
根據守則,在極端情況下,僱員於八號風球取消後的兩小時內應留在原來地點而不是立即出門上班,但事前與僱主訂立了上班協定的必要人員除外。屆時政府會審視情況,在兩小時期限屆滿前,再公佈會否延長或取消極端情況。極端情況取消後,僱員應根據公司協定的安排上班。
勞工處舉例指,例如政府上午6時預告八號風球將於上午8時取消,並一併公佈極端情況通告,8時至10時市民毋須啟程上班,若政府不延長極端情況,則10時起市民要開始出門。
中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦表示,新安排必然會影響僱主的人手安排,但相信影響不會太大,「都係兩個鐘箒」,反而他較關注政府將來會否因為怕受公眾責罵而輕易延長極端情況。保安業商會主席何啟文認為,保安員算是必要人員,但業界很重視員工安全,所以不會反對新指引。他承認日後或有部份員工會以指引為依據拒絕首兩小時上班,但他相信人數不會太多,問題不大。
職工盟總幹事蒙兆達指出,現時香港無法例規管惡劣天氣的上班安排,勞工處的指引純屬建議,僱主並非必須跟隨,「唔執行係完全冇後果」,因此他認為新修訂無助解決長期存在的問題,相信今年打風時會再出現勞資糾紛,促請政府盡快立法。
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