【明報專訊】屯門醫院內科人手短缺，醫生工潮一觸即發，醫管局總裁梁栢賢昨日到新界西聯網「拆彈」，與前線醫生會面，答允短期內從其他部門調配醫生紓解內科的燃眉之急，又將安排值完夜班的醫生有適當休息時間。醫生工會代表稱會暫停工業行動，以兩周時間觀望成效，若問題持續，不排除發起靜坐抗議。
「各部門人手不足 不知何來救兵」
梁栢賢昨日在博愛醫院與百多名前線醫生會面，雖然與會醫生感受到他有誠意解決人手問題，但公共醫療醫生協會會長蘇潔瑩強調危機「並未解決」。她指出，醫管局各部門的人手都偏向不足，難以估計從何找到人「應急」，而且長遠問題仍未解決，故對措施抱觀望態度，「假如兩周後仍發現局方只說不做，不排除會發動醫生靜坐抗議」。
有份出席會議的屯門醫院內科呼吸科楊醫生表示，梁栢賢沒有即場提出實際回應，由於每年4至6月是醫生人手最緊張、工作量最重的月份，人手不足將影響醫療服務。
多捱3個月 待畢業生投入服務
楊醫生坦言，不少醫生決定「多捱3個月」，待新一屆醫生畢業生在7月份投入醫院服務，紓緩人手不足，「不過若到時問題持續，不排除一部分已經等到失望的醫生會再選擇離開，令人手更加短缺」。梁栢賢於會後向傳媒表示，非常重視屯門醫院內科部門人手短缺問題，正計劃一些中期及長期的解決方案來提供協助，包括從其他部門抽調一些醫生到內科「應急」，以及解決夜更醫生當值後的休息安排，其他細節要待局方商討。被問及會否答應公共醫生協會的「挑戰」，親身到醫院值夜班體驗前線之苦，梁栢賢說﹕「由於沒有前線經驗已一段時間，只要醫生不嫌我妨礙工作，我絕對不介意到醫院當一晚夜。」
東區廣華亦投訴工作過重
醫生工潮有蔓延趨勢，前線醫生聯盟前會長羅智峰指出，東區醫院及廣華醫院的內科醫生也向工會求助，投訴工作量過重，要求醫管局正視。
醫管局行政總裁梁栢賢昨晚與聯盟會晤，答允重新評估醫院部門主管的管理效益，並確立醫生晉升機制，包括顧問醫生與資深醫生和駐院醫生的人手比例。
