要升級轉型 先換人換腦

【明報專訊】問﹕近日貿發局續有「市場推廣及管理創新」的市場推廣服務，向中小企業加強「升級轉型」相關信息。而這些信息其實近年來已不斷地重播再重播，但現實中有多少中小企真正從中尋找到「升級轉型」的鑰匙？或從實踐中成功升級、實現轉型？

從電子紡織到餐飲旅遊 乏善可陳

答：這世界實在變得太急太快，大概一個月前那有人會想像到茉莉花革命和北非中東亂局會從天而降，也沒有經濟分析師能夠預測今天油價金價的飛升和股票投資市場的慌亂。香港一般中小企業者也只是近期才驚覺通脹比想像中凶猛，原料租金人工及所有成本升勢撲面而來，銀行此時卻又收緊信貸，剛出爐的港府財政預算案的利民紓困措施又令人大失所望，社會民間內部的躁動怨氣正在升級，社會大眾潛在的不安感與經濟氣候的陰晴不定、乍暖還寒，襯托出時下從政者從商者的某種困局一沒方向、沒遠景，做事得過且過，嘴巴呼召創意創新變化、思想行為卻保守停滯僵化。

港企如何突破時代困局和創造新局？大家聽了許多「如何升級、什麼轉型」的指引，發現身邊可有多少現實中的成功案例？也許筆者用另一視覺看，香港上市公司群中，近年出現不少「地產股變資源股」、「證券業務轉型至電池銷售」、「物流服務轉向至殯儀服務」等企業轉型的有趣例子，證明眾多「香港民企」其實不待什麼人指引都已經非常聰明地時刻在尋找轉型，可是若要談到「產業升級」，從電子紡織到餐飲旅遊，都談不上有何升級可陳。唯有賣珠寶賣名牌手袋的商舖貨品檔次升級，銅鑼灣旺角旺舖租金升級，香港本身未有升級、轉型未遂，恐怕要留待下一輪政府和商界領袖換人換腦，才有新希望。

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古兆勛

資深企業策略及發展顧問