醫生工會促盡快改善人手晉升

【明報專訊】為遏止醫生人手荒導致怨忿蔓延，食物及衛生局長周一嶽及醫管局高層昨晚兵分兩路「撲火」，周一嶽親自到流失率高的屯門醫院內科部巡視，據悉，兩名當值醫生向周一嶽提出，管理層應多聽前線醫生的心聲，希望醫院安排文書及抽血人手，以減省醫生非臨牀工作，讓他們可以專心醫病。

據了解，周一嶽、副局長梁卓偉及醫管局主席胡定旭3人，除了與醫生對談，又在病房翻閱醫生更表，以了解醫生當值人手安排。

周一嶽其後向記者表示，巡視醫院可以更明白醫護的辛勞，見到醫護人員仍有好強的專業精神，但亦有人感氣餒，當局會盡量改善工作流程，並透過內部調動，解決短期問題。

工會盼早敲定解決方案

兩個醫生工會今晚會開會，並會提出一些改善方案，期望醫管局可以在短期內敲定解決方案，檢討方向包括增加醫護人手，讓醫生有足夠休息及晉升機會。

另一邊廂，醫管局行政總裁梁栢賢昨晚在總部與公共醫療醫生協會及前線醫生聯盟代表，舉行職員協商委員會擴大會議，討論醫生人手不足及醫生晉升的問題。聯盟代表羅智峰表示，梁栢賢稱，考慮設立晉升機制，醫生考取專科資格5年可晉升為副顧問醫生，以提高士氣。