衛報﹕匯控高層紅股 擬與表現脫鈎

【明報專訊】英國《衛報》昨日報道，匯控（0005）正與主要股東商討改革高層花紅發放安排，集團或考慮高層紅股發放與表現脫鈎，避免鼓勵短線高風險行為。

報道指，有關花紅發放新安排，將牽涉到匯控集團行政總裁歐智華，董事會成員及銀行高級管理層。而作為匯控集團主席的范智廉，則並不收取任何花紅。

由匯控非執董、前高盛總裁約翰桑頓任主席的匯控薪酬委員會，向主要股東提出花紅發放安排改革建議，包括銀行高層將來所獲得的獎勵股份，將不再與以往沿用的衡量表現指標，如股東回報等掛鈎，另外，用以評估董事表現的期限，亦由以往的3年改為任期內的5年，薪酬委員會亦希望要求，集團董事獲發放之紅股須持有至退休。

然而，投資者對有關建議存在分歧，有部分投資者質疑，匯控薪酬委員會日後將以何準則釐訂高層達標與否，以及發放紅股的多寡。

匯控：諮詢工作進行中

匯控發言人回覆本報查詢表示，集團薪酬委員會與主要股東的諮詢工作目前仍在進行中，並指出，薪酬安排檢討會以鼓勵與風險相符的長期可持續表現及符合股東期望作為主要原則，若有關做法出現任何重大變動，將須留待匯控於5月舉行的股東周年大會上表決通過。